ショーエイコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
小売メーカー等の販促全般をプロデュースできるので、なくなることはない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとってこれる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分から進んで話をしに行った方がいい。
話しにくい人はいないし、知識を増やさないと仕事にならないので聞くに限る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
最初経験が浅いときは非常に困ったけど、経験を積んだり周りに聞いていったりして知識が増えるにつれて営業が楽しくなってきた。ショッピング中に自分の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
通り一遍の普通の待遇はあるけど、喜ぶようなことはなかったと思う。誕生日祝い？があったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突飛なこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他にも書いたが、離職して感じるのは良い企業文化が受け継がれているなという印象。他社と比べて人が良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メーカーポジションの確立のため、M&Aを増やしたり、営業の形も時代に沿って変化させる等、離れて初めてショーエイはいい会社だったんだなとあらため...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートも仕事も両立できるいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては飲み会や休日のお誘いもあり、会社として(...続きを読む(全109文字)

【良い点】
これと決まった商品だけを売るのではなく、提案型で創り上げる営業のカタチはやっていて楽しい。つまらない仕事だなとおもったことはない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は毎年昇給あり
営業職は分からないが、事務職はほぼ毎年定額昇給で長く働けばコツコツと年収をあげることができる。
評価も年一回の人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはスキルアップ環境ではありません。特に教育制度もなく自己流で仕事の改善や効率化を図る必要がある。また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)