ラムラの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
仕事自体は楽しく、各支店に方針や企画など任されるため、わりかし自由にはできるため楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
責任者クラスになると年収は、大きく上がる。
昇給なども基本毎年あり、賞与も年2回支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制なので、人がいれば休めるし
連休なども取れる。
配属先によっては、土日や祝日
夏季休暇や年末年始なども休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事自体は楽しく、売り上げ向上のため自分達で考え、行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り、結果が正当に給与に反映されない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャンスは多く、立候補などで
いいチャンスをもらえることも。
結果を残せれば、それなりに良いポジションにもいれるし、苦労を大きくすることも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
責任者になれば、自分の考え方針、企画など自分達で行動できるため
やりたいことをでき、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)

【良い点】
店長になると、わりと自由にお店の運営を任せてもらえる。また、スタッフ教育についても店舗の雰囲気や客層によって明るめにも落ち着いた雰囲気にも染め...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どこの飲食店も同様化と思うが店長になれば休みの日でも店舗でトラブルがあれば連絡が入る。基本店長、調理長のどちらかは出勤しているが、調理長は職人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗社員の評価は各担当SVが店舗にここまめに臨店し正当な評価を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各ブランド...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職時に退職理由など聞いたうえで、引き止めたい理由などしっかりと伝えてくれる。それに応じない場合でも快く送り出してくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、会社から月5000円の補填が入ります。
積み立てた分は、所得から控除されるので、税金が安くなります。

独自の会員アプリを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みの希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望を出せるが上長しだいで可否が決まるため、休めないことがある。現場の状況...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店舗ばかりでコロナの収束までは経営状態に不安あり。不採算店舗を未だに抱えており、赤字を積み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な業態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は簡単には通らない。上司次第で方向性が変わります。そこへトップの鶴の一声もあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの鶴の一声でいろいろな事が決まってしまう。上司は店長クラスには経営者として行動させるが実際...続きを読む(全186文字)

【良い点】
拘束時間が長いので当たり前かもしれませんが、ある程度の収入は約束されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が厳しい。ほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好です。店舗にやりたいことをある程度任せてくれるので、サービス業が好きならやりがいを感じられると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性はランチパス制度など、体力的にキツければ選ぶという選択肢があるのが良い。
産休などもあるので、産後も職場に戻りやすい環境ではある。
現場に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休2日というか、月8〜9回休めるので、個人店で週に一回しか休みがないとかという事はない。
ただ、配属店舗によってはバイトがいないと休めないと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飲食にしては休みもしっかりしてるし、給与も良いかなとは思う。
有休も使っても嫌な顔されたりすることはまず無く、使いやすい雰囲気にはある。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフの充足度やマネージャー次第ですが、休みはきちんと取れ、有給も積極的に取得させる方針でした。また、当時は飲食にしては珍しく、社員の1日8...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新ブランドの新店舗立上げより副支店長を経験させていただけるなど、若いうちから任されることも多くありました。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
店長や調理長など役職になるとやる事が急に増えなかなか早く帰れないが、強くなった頃には必ず自分にプラスになっています。上長も親身になって相談にの...続きを読む(全201文字)