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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の運営に関わることができ、人件費や食材のコントロールなど飲食で働き続けるためのノウハウを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗の運営に関わることができ、人件費や食材のコントロールなど飲食で働き続けるためのノウハウを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
責任者になれば、自分の考え方針、企画など自分達で行動できるため
やりたいことをでき、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長、調理長で項目は違うが数字が良ければ、収入も上がっていくので自分で方向性を決めて店舗運営を行う事が出来る、
また配属社員も同等に評価され...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろいろなことに携われるので、パソコン業務だけでなく、人によるがマニュアルの作り方や原価管理などいろいろなことが学べる。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
マネージャクラスも管理者クラスも基本的にはアルバイトには優しい。
社員に対しては仕事ではそれなりに厳しく接してくるが、仕事以外では優しいので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色んな人が居るが、人間関係で悩んで居るような人はいない。
分からないことがあるときは丁寧に教えてもらえる。
話しかけやすい、柔らかな印象の社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗の異動が多いぶん、たくさんの人たちと関わる機会があります。
若い子から料理長まで、たくさんの人となかよくなれる。
色々な料理人と仕事でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上の立場の人がしっかりしていないので、現場のパートさんはとてもしっかりしてました。
パートさん達のおかげで成り立っていると思います。
【気に...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員の魅力は募集要項上では休みが比較的に多い会社だということ。
しかし、人員が揃っている店舗は休みが取れるが、店舗によっては、全然休みが取れ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長によるが、店の売上向上が一番の目的なのがわかるが、それをアルバイト含め全員と達成できるようにうまく士気を上げてくれる方が多い気がしました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長や調理長など役職になるとやる事が急に増えなかなか早く帰れないが、強くなった頃には必ず自分にプラスになっています。上長も親身になって相談に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員になると仕事が多くなり料理だけだなくさまざまな経験をすることができ、他でも通用する力を身に付けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、しっかりとした評価制度だと思います。個人の実力なども認めて貰えば、しっかりとポジションとして上がっていけると思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業態によるかもしれないが年功序列の部分も色濃く、支店長が必ずしも有能な目指すべき先輩像とならない可能性はある。
長く所属すると、よっぽど問題...続きを読む(全204文字)
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飲食にしては、働きやすい環境だった。
チェーンにしては店長あるいはマネージャーによって店舗の空気が違うという感じ。
なので、上司との関係性によっては...続きを読む(全171文字)
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一般社員でやっていきたい。上を目指さなくていいと言う人には向いてるかも。店長や調理長になってしまうと真面目な人ほど馬鹿を見るところはある。
もちろんち...続きを読む(全153文字)
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接客なり調理のプロとしてやっていこうと思う人には無駄の少ない企業だが、
とりあえず稼がなければいけないからというので就くには極めてしんどい仕事といえる...続きを読む(全202文字)
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入ってすぐは先輩スタッフがフォローしてくれて
すぐに仕事を覚えることができました。
希望の曜日、時間でシフト制OK!だったので
事前に相談すれば長期...続きを読む(全222文字)
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比較的高めの給料(飲食で経験が無くとも)で釣っておいて、鬼のように働かされます。
社員教育は軍隊方式でなじめない人にはとても辛いと思います。
休みは...続きを読む(全156文字)
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一店舗に社員は2人いますので、休みは比較的取りやすいです。
店舗間の関係も良好なので、いろいろ学ぶ事は出来ます。調理場とホールの関係も良好なので働きや...続きを読む(全153文字)
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店舗における、一般社員と管理職の中で、仕事上での上下関係は
厳しいですが、仕事外ではよく飲みに行ったりと仲良くなります。
仕事中は忙しいこともあり、...続きを読む(全226文字)
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・シフト相談しやすい
・聞き上手の人が多い
・いつも疲れているのに笑顔の人が多い
・わからないことがあれば気軽に相談できる
・皆根性強いと思う
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多くの経験を積んだ上で店長やスーパーバイザーになるので、自身の経験やスキル、学んだことを店舗に反映させることができると思います。中間報告などをエリア内で...続きを読む(全157文字)
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飲食業界の常というか、休みが非常に少ないように思われた。
特に年末年始やお盆はアルバイトが揃わないので、ほぼ休めない。
売り上げの良い店、悪い店がは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイト同士は基本仲が良かったと思う。
プライベートでも飲みに行ったりしてた。
当時は主婦のパートさんも学生ノリが通じる人が多かった気がす...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと基本昇給微々たるモノだった。評価制度もあいまいで非常にわかりづらい給与体系だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京の本社で会議がある場合公休返上で参加させられていた
今はどうかわからないが地方店だと移動だけで一日掛、改善す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重労働である為、女性にはキツイ仕事だと思う
育休など取得している人間は見た事がなかった
土日祝日は休みづらく子供...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃はまさに世の中ブラ ク企業だらけと言った感じの時代だった為ラムラも例外なくブラ クと言って良...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこでもそうだと思うが深刻な人材不足が続いていると思う。
労働環境の改善、給与の見直しなどが急務ではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では休みは比較的取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本休めなかった
小さい子供がいる場合などは続けていく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗オリジナルメニューなども提案でき、やりがいは多かった。
自分の考えたメニューの売れ行きを見るのが楽しく感じていた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
各ブランドにそれぞれの魅力があり料理のクオリティも高く美味しかった。
食材にもこだわっていたので料理人としては楽しい職場だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
都内を中心に和食・洋食・中華などその他にもバルなども展開し入職時点では150店舗以上あり、様々な料理のジャンルに挑戦できるところに魅力を感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての人間関係のムラがあるように感じる時があるのと、合う合わない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の経営態度や姿勢に関しては見直すべきところがたくさんあるように思える。基本的に全てにおいてあまり本気で向き合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員や管理層は意見を聞いてくれたり、ミスを叱るより原因を一緒に考えてくれる文化があるという声があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一人でやりたい人にはかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行く時間がなかったり要領よく仕事しないと終電なく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かの愚痴や会社そのものへの愚痴が多い。また、コンプライアンスに引っかかるような発言も目立つ。
製造部が営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホールのサブマネージャーまでは順当に昇格できる。
キッチン側は何を達成or実績(経験)を詰めば、役職者になれるかのロードマップが明確で、制服...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは部長との距離が近いことから、店長、社員の不満を直接伝えることが多く、事情を聞く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員として働くようになり、仕事への責任感とやりがいを強く感じています。安定した環境の中で自分の成長を実感でき、周囲の仲間と協力しながら成果を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる方がほとんどで学歴等も関係ないように感じた。
接客業なので社員の方も楽しそうに働いていたと感じた。
【気になること...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ラムラ |
|---|---|
| フリガナ | ラムラ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 9699万6000円 |
| 従業員数 | 4,740人 |
| 売上高 | 183億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村川明 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
| 電話番号 | 03-3661-3662 |
| URL | https://www.ramla.net/ |
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