この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
株式会社ニッコクトラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコクトラストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコクトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日、祝日が休みのところ
チーフになれば仕事中寝てても給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務にかなり温度差があ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方や現場の方は親身になって相談に乗ってくれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場のことを理解していない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い上司にあたるととても頼もしくついて行きたくなる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点では、事なかれ主義で明確な解決を図...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強会などがありスキルアップにもなりかなりよかったです。
社員の所長クラスの方も、子育てなどにはかなり協力的で保育園のお子さんがいる働くお母さんのゆうず...続きを読む(全165文字)
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管理職の理想像は社員のモチベーションを保つため
「やってみせて 言って聞かせて させてみて 褒めてやらねば人は育たぬ」(山本五十六)を心して行動して欲し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると覚悟しておいた方が良いと思います。人手不足で宿泊や転居を伴うヘルプ業務は当たり前にあります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えて良いと思います。サービス残業などは当たり前にあります。残業時間が長く頑張っている人達は役...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂業務がメインですが、調理部門は特にクリエイティブさは無く技術力向上にはならないと思います。町場の居酒屋やレスト...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は営業職技術職共に細かく設定されています。昇格するには労働基準法違反レベルの残業を続けていると、残業代が発生し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思う。ただ良い現場はほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領や盗撮などで解雇、社会的制裁を受ける管理職、役職者...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が多いので、育成しっかりした方が良い。
育成するマニュアルや年齢差がかなりあるのでジ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も増えず、チーフクラスが無駄に多いので若手にはほとんど給料が上がらず、マネージ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人によりますが、上長の中で尊敬できる方にあった記憶がありません、指摘をしたり、ネガティブなフィードバックをするのが天才的な方が多い気がします。...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ニッコクトラスト |
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フリガナ | ニッコクトラスト |
設立日 | 1941年6月 |
資本金 | 9999万8000円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 187億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若⽣ 喜晴 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-6861-4451 |
URL | https://www.nikkokutrust.com/ |
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