ＭＡＲＵＷＡの評判・口コミ一覧（全160件） 6ページ目

【良い点】
裁量労働制のため20時間分の残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって業務の忙しさには大きな差がある。ある事...続きを読む(全346文字)

【良い点】
世の中の需要にあった多くの事業部が製品展開をしており、業績は右肩上がり。たとえ多少品質が悪い場合でも需要があるので現状では製品がよく売れる。ま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自由な社風で自分の裁量でそこそこまでは仕事をさせてくれる。残業も少なくそれなりに早く帰れる。
会社はそこそこ綺麗。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよりますが、事前に上司に相談しておけば比較的取得しやすいです。ただし、忙しい時期は難しいかもしれないです。残業時間は部署によ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あるプロジェクトでの採用でした。会社が威信をかけたプロジェクトだったようで複数人が同時採用となりました。一緒に採用された方は皆それぞれキャリア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手であっても急に裁量の大きな仕事を任せられることもある。周囲の人は親切で聞けば教えてくれたり、親身に相談に乗ってくれる可能性が高い。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。一般社員は、よい人が多いですが、基本、皆が、管理職に怯えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事管理職同士、役員と海...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給料に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から3年目までは一般職として残業代もすべて支払われるし、36協...続きを読む(全302文字)

【良い点】
有給などの休みは比較的とりやすく、残業も少なめだとは思います。
休憩時間は長めですが、メリハリはあまりないかもしれません
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
家族手当が廃止され、カフェテリアプランと言われる支給が始まりましたが、
金額は月7000円くらいの...続きを読む(全177文字)

基本、個人商店のような仕事スタイルなので、やりがいはあるし、結果がでれば売上につながることも多く会社への貢献に喜びを感じやすい社風である。良く言えば中小企...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスは最悪の部類です。仕事がないのに付き合いで休出を強要されたりするし、残業も多い、なにより、上司や役員の思い付きやちゃぶ台返しで、意味の...続きを読む(全166文字)

目標管理という方法で査定をするというシステムがあるが機能してしない
ボーナス査定は部門の査定に左右されるところが大きいがたいした寄与しない
頑張ってき...続きを読む(全157文字)

任される仕事量は人によってまちまち
できる人だけ仕事が回ってくるしできない人は良くてデータをとるだけの人
仕事量や仕事の範囲はある程度自由なのでやりた...続きを読む(全162文字)

特に満足する点はありません。社員、管理職との区別があいまいのような気がします。まだ若く経験が少ない従業員が多い中で急激に規模だけ大きくなり組織が実態につい...続きを読む(全175文字)

一部の開発が優秀なのと、アグレッシブな経営方針なので、短期的な事業の成長性や将来性は高いと思う。ただし、中堅社員が少ないことから、長期的なスパンの将来性に...続きを読む(全160文字)

必要最低限の人員配置なので、ちょっとしたトラブルでも大騒ぎになる。自由な休みがとれるわけもなく、休日返上で対応にあたることも。責任感のある担当者は、それで...続きを読む(全187文字)

経営幹部の指示をそのまま丸投げするタイプの管理職が非常に多い。管理職で有れば、指示内容を一旦自分で受け止め、解釈し、実現可能な範囲で組織をマネジメントすべ...続きを読む(全220文字)

カフェテリアプランや、持株会、DCなど、充実していると思います。特に、カフェテリアプランは、一年間に6万ポイント(6万円相当)いただけるので、趣味や旅行、...続きを読む(全204文字)

労働時間、福利厚生等を含めてまったく上場企業という感じではありません。
世間体ばかり気にしていて社内で働いている人は体調崩している人ばかりです!
部下に...続きを読む(全163文字)

前職までは職業「お気楽OL」だった私。その会社がつぶれそうだったので転職を決意。実家から近いことと東証1部上場(なんとなくつぶれない会社のイメージ)という...続きを読む(全156文字)

・スキル、キャリアは全く付かず、教育体制は無いに等しいと思います。その為、同業他社へ転職しても通用しないと思います。
・企業としてスキルを付ける為の社員...続きを読む(全152文字)

上場企業と言うので従業員を大事にするのかと思いきや、
完全冷酷な「利用価値」が無い人間は即時にクビにするか辞める様に持って行きます。
労働基準監督局な...続きを読む(全219文字)

会社の規模が大きいから、、、とか、
この会社の去年の業績は、、、とか、
そういった事が気になるのは仕方のない事てす。
それから生まれた、その会社の【イメ...続きを読む(全166文字)

・製品自体の開発力は皆無で有り、現在の販売品は不良多発の詐欺まがい製品。
やりがいは全く無い。顧客からのクレーム処理と、過去を知らない新規の顧客を探し騙...続きを読む(全232文字)