在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
担当する業務の幅が広いためいろんな知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する業務が多く仕事量が必然的に増える続きを読む(全72文字)
豊田鉄工株式会社
豊田鉄工株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
担当する業務の幅が広いためいろんな知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当する業務が多く仕事量が必然的に増える続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
残業のしすぎと言われることはあまりないのでルールの範囲内で好きなだけできる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にあまり残業したくない人...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
会社自体は今後も残っていく部品をやっているため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が残っているためあまり効率的でないことをや...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
教育はしっかりと受けられる印象がある
年功序列のため多少の前後はあるものの年齢とともに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
部署によるが全体的に女性は少ないが女性だからといってなにか差があると言うこともない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の数が少ない続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
管理職の人でも比較的穏やかで優しい人が多い、今時怒鳴ったりハラスメントをしている人はほぼ見かけない
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
残業ありきの給料であるため毎月頑張らないと少ないと感じる人が多いと思う
逆に言うと残業をマックスまですればそこそこぐらいはある
【気になること...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
そこそこの給料がある。残業が多いので年収も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて基本給が少し低い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
年休は9割程度消化できる。
※場所にもよる
水曜は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。
残業が少ない=悪...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
ボデー部品なので車がある限り安全。
新規開発にも取り組んでいて、積極性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーリーフは高いの...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ものづくり、希望部署、他企業との違いについてはっきり自分の意見を述べる。対面で実施してしっかり学生を見ているのが伝わる。
かなり和やかで雑談といった感じだった
当社にマッチしている人物かどうか重点的に見られている気がした。自分の考えをしっかり表現することを意識した。
雑談に近い感じでした。
割と普通でした
留学生ですので、エントリーシートに沿って話しました。
深掘りが多かった
面接官の質問にアンサーしていく感じ 自分で長々と話すことはない
楽しかった
多少の深掘りはあったが、和やかな面接ではあったので聞かれたことに対して順序だてて回答することが出来れば評価していただけると思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 豊田鉄工株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨダテッコウ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 22億2300万円 |
従業員数 | 2,138人 |
売上高 | 1431億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬次郎 |
本社所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4丁目50番地 |
電話番号 | 0565-26-1212 |
URL | https://www.tiw.co.jp |