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株式会社MARUWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MARUWAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MARUWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MARUWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MARUWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

MARUWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MARUWAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が無い
あってもフリータイム制で何処かで早く帰れたり休めたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
その分残業代も出ないため、それ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業ゼロを推進しておりワークライフバランスはとても良いと感じる。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも残業0時間にする体制。
    残業が続くと別の出勤日で月の合計が0時間になるように調整が必要。
    場合によっては、月またぎで調整し、週4...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日120日の完全週休二日制。半日有給休暇取得促進日として、毎月最終金曜日の午後はプレミアムフライデーが設定されている。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は、フレックスタイムが利用できるので、プライベートとの調整はしやすくなった。残業は基本しない方針のため、効率よく仕事をこなしていかなけれ...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社所属のワークライフバランスは、ごく一部数名の社員を除きとれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    R&D、工場の方々はサービス...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分は休暇にできる点は良いと思います。自由に調整できる職種の人には魅力的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業した分は休...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給取得率80%、年間休日126日などしっかりリフレッシュできる休養があると感じた。続きを読む(全42文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的に残業という概念は無く、残業した時間は遅く出社する、早く帰るなどで調整が行える。また休日出勤した場合は振り替えで別の日に休日が取...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ゼロの方針をとっており、月単位で残業をゼロに調整するためにフレックスタイム制が導入されている。コアタイムはなく、15分単位で調整が可能で...続きを読む(全285文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から残業なしと指示がある。面接でもそう説明を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なしと会社側から指示あり、それで残業申...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は休日出勤等も特になかった為、ほぼ予定通り休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の周囲では完全週休2日のはずがほぼ...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 広報 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、自身は毎日30分から1時間程度の残業でしたのでそれほど、残業が多いとは感じませんでした。またお休みも長期休暇があり、きちんと取れる...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が大きくなって、福利厚生は充実してきました。
    カフェテリアは何6万円飲み会支給がありサービス業関係で使えます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給申請の場合は理由を聞かれます。冠婚葬祭しか認められず、私用な理由では認められません。免許の更新でさえも、休日...続きを読む(全252文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大多数の人は定時の1時間以内には帰ります。産休帰りの人事の方が積極的に使っているのを見かけたので、時短勤務も可能だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制の社員は年休を取得しやすいと思いました。中途採用で役職付で入社した場合は、楽な会社員生活を送れるでしょう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業ごとに働き方が違う。セラミック事業関係や照明事業などの事業部は仕事とプライベートの時間がはっきりと分けやすい...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制のため20時間分の残業代が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって業務の忙しさには大きな差がある。ある...続きを読む(全346文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は部署にもよりますが、事前に上司に相談しておけば比較的取得しやすいです。ただし、忙しい時期は難しいかもしれないです。残業時間は部署に...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社から3年目までは一般職として残業代もすべて支払われるし、36...続きを読む(全302文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などの休みは比較的とりやすく、残業も少なめだとは思います。
    休憩時間は長めですが、メリハリはあまりないかもしれません
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは最悪の部類です。仕事がないのに付き合いで休出を強要されたりするし、残業も多い、なにより、上司や役員の思い付きやちゃぶ台返しで、意味...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    必要最低限の人員配置なので、ちょっとしたトラブルでも大騒ぎになる。自由な休みがとれるわけもなく、休日返上で対応にあたることも。責任感のある担当者は、それ...続きを読む(全187文字)

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    24件中24件表示
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    MARUWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MARUWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    人事の方たちも、「ここが素晴らしいです!!」とゴリ押すような感じではありませんでした。ですがそこも安心できましたし、雰囲気は良さそうだな、と感じました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    商品も様々あり、材料から最終過程までを一手に担っているので、製造過程で見ても広く供給できます。続きを読む(全47文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    日経新聞のランキングに載っていると聞きました。続きを読む(全23文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社宅が社の近くにあります。本社は事務職のみで、あまり人数が多くはなさそうです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    人事の方は女性でしたし、総務部も女性のみとのことでした。続きを読む(全28文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。本当に何も無い。
    その辺の中小企業と変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の割に、特筆すべきものが何一つ無い
    資格手...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造以外は、基本的に経験者や元々専門的な知識がある人ならやりがいはあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から出来るのが当た...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が割と良いのと、昇給も一応ちゃんとあるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途だと経験や資格が無いと、かなり足下を見られる。...続きを読む(全95文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は割と気さくで話しやすい
    良くも悪くも緩い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途であろうが新卒であろうが、未経験の仕事をろくに指...続きを読む(全89文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点などない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が常に違う事業所に居た為、そもそも全く話を聞いてくれない
    当然、そういう話をしよ...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のワークライフバランスの口コミ

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
    裏を返せば、それだけ稼げる。
    帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日なので土日休みがいい方にはいいかと思う。
    ゴールデンウィークやぼんやすみ冬休みなどのおおがたの連休もきちんとながくあるほうかとおもい...続きを読む(全228文字)

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    福島セラミック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くないため定時に帰れる
    残業は強制ではない
    土日休み希望の人はいいと思う、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は休みの場合...続きを読む(全89文字)

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    堀硝子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社セラテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が月約18.9時間と比較的抑えられ、有給取得しやすい職場傾向がある。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)

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    ビューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。
    親会社からの要求が過大すぎて、会社としてついていけていない。社員も疲弊して退職者が多かった。ス...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    AGC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって、職種によって、状況が多少異なるとは思うが、一般職では有給休暇を毎年ほとんど消化できる状況で、逆に休みすぎて不安になるくらいワー...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MARUWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MARUWA
    フリガナ マルワ
    設立日 1973年4月
    資本金 86億4672万円
    従業員数 1,331人
    売上高 718億4900万円
    決算月 3月
    代表者 神戸 俊郎
    本社所在地 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83番地
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 887万円
    電話番号 0561-51-0841
    URL https://www.maruwa-g.com/
    NOKIZAL ID: 1138299

    MARUWAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。