回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無い
あってもフリータイム制で何処かで早く帰れたり休めたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
その分残業代も出ないため、それ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MARUWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MARUWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MARUWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無い
あってもフリータイム制で何処かで早く帰れたり休めたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
その分残業代も出ないため、それ...続きを読む(全90文字)
残業ゼロを推進しておりワークライフバランスはとても良いと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業0時間にする体制。
残業が続くと別の出勤日で月の合計が0時間になるように調整が必要。
場合によっては、月またぎで調整し、週4...続きを読む(全254文字)
年間休日120日の完全週休二日制。半日有給休暇取得促進日として、毎月最終金曜日の午後はプレミアムフライデーが設定されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現在は、フレックスタイムが利用できるので、プライベートとの調整はしやすくなった。残業は基本しない方針のため、効率よく仕事をこなしていかなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社所属のワークライフバランスは、ごく一部数名の社員を除きとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
R&D、工場の方々はサービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業した分は休暇にできる点は良いと思います。自由に調整できる職種の人には魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分は休...続きを読む(全168文字)
有給取得率80%、年間休日126日などしっかりリフレッシュできる休養があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員は基本的に残業という概念は無く、残業した時間は遅く出社する、早く帰るなどで調整が行える。また休日出勤した場合は振り替えで別の日に休日が取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業ゼロの方針をとっており、月単位で残業をゼロに調整するためにフレックスタイム制が導入されている。コアタイムはなく、15分単位で調整が可能で...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
会社から残業なしと指示がある。面接でもそう説明を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしと会社側から指示あり、それで残業申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の部署は休日出勤等も特になかった為、ほぼ予定通り休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周囲では完全週休2日のはずがほぼ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に、自身は毎日30分から1時間程度の残業でしたのでそれほど、残業が多いとは感じませんでした。またお休みも長期休暇があり、きちんと取れる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が大きくなって、福利厚生は充実してきました。
カフェテリアは何6万円飲み会支給がありサービス業関係で使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の場合は理由を聞かれます。冠婚葬祭しか認められず、私用な理由では認められません。免許の更新でさえも、休日...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大多数の人は定時の1時間以内には帰ります。産休帰りの人事の方が積極的に使っているのを見かけたので、時短勤務も可能だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働制の社員は年休を取得しやすいと思いました。中途採用で役職付で入社した場合は、楽な会社員生活を送れるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ごとに働き方が違う。セラミック事業関係や照明事業などの事業部は仕事とプライベートの時間がはっきりと分けやすい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
裁量労働制のため20時間分の残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって業務の忙しさには大きな差がある。ある...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよりますが、事前に上司に相談しておけば比較的取得しやすいです。ただし、忙しい時期は難しいかもしれないです。残業時間は部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から3年目までは一般職として残業代もすべて支払われるし、36...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
有給などの休みは比較的とりやすく、残業も少なめだとは思います。
休憩時間は長めですが、メリハリはあまりないかもしれません
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスは最悪の部類です。仕事がないのに付き合いで休出を強要されたりするし、残業も多い、なにより、上司や役員の思い付きやちゃぶ台返しで、意味...続きを読む(全166文字)
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必要最低限の人員配置なので、ちょっとしたトラブルでも大騒ぎになる。自由な休みがとれるわけもなく、休日返上で対応にあたることも。責任感のある担当者は、それ...続きを読む(全187文字)
人事の方たちも、「ここが素晴らしいです!!」とゴリ押すような感じではありませんでした。ですがそこも安心できましたし、雰囲気は良さそうだな、と感じました。続きを読む(全76文字)
商品も様々あり、材料から最終過程までを一手に担っているので、製造過程で見ても広く供給できます。続きを読む(全47文字)
日経新聞のランキングに載っていると聞きました。続きを読む(全23文字)
社宅が社の近くにあります。本社は事務職のみで、あまり人数が多くはなさそうです。続きを読む(全39文字)
人事の方は女性でしたし、総務部も女性のみとのことでした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ない。本当に何も無い。
その辺の中小企業と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に、特筆すべきものが何一つ無い
資格手...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造以外は、基本的に経験者や元々専門的な知識がある人ならやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から出来るのが当た...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与が割と良いのと、昇給も一応ちゃんとあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと経験や資格が無いと、かなり足下を見られる。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は割と気さくで話しやすい
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途であろうが新卒であろうが、未経験の仕事をろくに指...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい点などない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に違う事業所に居た為、そもそも全く話を聞いてくれない
当然、そういう話をしよ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週休二日なので土日休みがいい方にはいいかと思う。
ゴールデンウィークやぼんやすみ冬休みなどのおおがたの連休もきちんとながくあるほうかとおもい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業が多くないため定時に帰れる
残業は強制ではない
土日休み希望の人はいいと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの場合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)
平均残業時間が月約18.9時間と比較的抑えられ、有給取得しやすい職場傾向がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
親会社からの要求が過大すぎて、会社としてついていけていない。社員も疲弊して退職者が多かった。ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によって、職種によって、状況が多少異なるとは思うが、一般職では有給休暇を毎年ほとんど消化できる状況で、逆に休みすぎて不安になるくらいワー...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| フリガナ | マルワ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 86億4672万円 |
| 従業員数 | 1,331人 |
| 売上高 | 718億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神戸 俊郎 |
| 本社所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83番地 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 887万円 |
| 電話番号 | 0561-51-0841 |
| URL | https://www.maruwa-g.com/ |
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