ＭＡＲＵＷＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与についてランキングTOP10に入るほどにあがっており、従業員としてはここに満足している人も多いかと思いますが、昨今特に業績がかなり好調のた...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が所属している部署としてはかなり満足度は高いです。
前職の上司が頑張りを評価してくれなかったり、個人的な好き嫌いで評価する人でしたが、こ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場は女性の社員の数はあまり多くないですが、産休、育休についてはきちんと取得できる環境が整っていると思います。
時々ニュースでこういった問題が...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与面は高いと思う。スキルや経験さえあれば業務の自由度も高くお金も結構使って改善出来る。良くも悪くもモワァとした感じです。
【気になること・改...続きを読む(全355文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的の女性社員には皆紳士的だし、意見に対してもちゃんと聞いていてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での主任クラスの女...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は産後復帰する人が多く、復帰後も時短勤務制度やフレックスタイム制度を利用し長く在籍しているので、女性にとっても仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
EVなどの車載関連市場や5G通信市場、半導体市場などの成長市場向けに、セラミック関連製品の需要が合致していて、業績も好調であるため将来性は今後...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用者は入社後数日間の新入社員研修が行われ、その後は配属先にてOJT研修、フォローアップ研修がおこなわなれる。中途採用者には即戦力が求めら...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独自の付加価値の高い製品を送り出しているので、顧客も多く安定して収益が上げられておりこれからもしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員は基本的に残業という概念は無く、残業した時間は遅く出社する、早く帰るなどで調整が行える。また休日出勤した場合は振り替えで別の日に休日が取れ...続きを読む(全189文字)