この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、業績好調で年収はよい感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は年収がよい感じですが、ほとんどがボーナスのよるものです。...続きを読む(全233文字)
株式会社MARUWA 報酬UP
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【良い点】
最近、業績好調で年収はよい感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は年収がよい感じですが、ほとんどがボーナスのよるものです。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業であるが、オーナー色が強すぎる。試用期間内で正社員にして貰えない社員が発生し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員寮、持株会、401Kがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日間を含んでの年間休日126日をうたっている為、年間休日121...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の裁量で判断できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人との繋がりに興味がないドライな文化、また教育体制はゼロの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が多い為に年収換算すれば高給の部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に不満はない。しかしながら評価制度は存在する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社所属のワークライフバランスは、ごく一部数名の社員を除きとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
R&D、工場の方々はサービス残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニッチながら成長性を感じた。賞与支給額トップ10にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時15分始業であるが、実際は8時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は高い点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が高く、相対的に不安定な給与体系だと思います。
評...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には夜勤があることは聞いていませんでした。事前に見学を申し込んだのですが、やんわりと断られました。あの現場は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に伝えてから、すぐに対応してくれた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部プロパーのマネジメント能力低すぎ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途の社員はそれなりに能力のある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは全体的に放ったらかしで、能力は低いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、引継ぎなどはなく、いきなり現場のマネジメントを任されました。教育制度は全くなく、若手の育成には難があります...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昼食は比較的安く食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますが、かなり安く、割に合わないです。福利厚生と言えるもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分は休暇にできる点は良いと思います。自由に調整できる職種の人には魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分は休暇...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職でしたが、全くマネジメントはさせて貰えないくらい現場が混沌としていました。製品の歩留まり、品質、作業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期にの初めに各所属員に対する、所属長からの目標会議がありません。よって各所属員はテーマを自分で決めて進めなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司が一日中机に座っていて、携帯電話で検索しているような方でしたので、自分で改善できる事はなんでも出来ました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると社長の命で月1回の管理会議に出席させられ、役員の前で売り上げ、利益率、改善テーマの進捗を報告させられ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の力量で仕事ができる事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造メンバーが 第三国の日本語の喋れない方々が大半でした。指示形態...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは年間数万円使える福利厚生がありました。家族で旅行とかにつかいましたが、福利厚生が廃止されいまは1人数千...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的の女性社員には皆紳士的だし、意見に対してもちゃんと聞いていてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での主任クラスの女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与面は高いと思う。スキルや経験さえあれば業務の自由度も高くお金も結構使って改善出来る。良くも悪くもモワァとした感じです。
【気になること・改...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
EVなどの車載関連市場や5G通信市場、半導体市場などの成長市場向けに、セラミック関連製品の需要が合致していて、業績も好調であるため将来性は今後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒採用者は入社後数日間の新入社員研修が行われ、その後は配属先にてOJT研修、フォローアップ研修がおこなわなれる。中途採用者には即戦力が求めら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員は産後復帰する人が多く、復帰後も時短勤務制度やフレックスタイム制度を利用し長く在籍しているので、女性にとっても仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社MARUWA |
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フリガナ | マルワ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 86億4672万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 615億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神戸俊郎 |
本社所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 0561-51-0841 |
URL | https://www.maruwa-g.com/ |
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