ＮＳウエストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
土日祝は必ず休みだったので、プライベートも充実できました。休日出勤も一切ありません。プライベート重視の方にもってこいだと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり整備されて...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性は少ないですが、働きやすさはあると思います。女性同士の間に派閥があったりとか、ギスギスしている空気とかは全くなかったように思います。（部署...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は広島県北部の企業では良い方だと思います。
家賃補助については条件があるが、当てはまれば3/4程度補助してもらえる。
残業代もしっかり支払...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

【良い点】
年収は広島県では普通だと思うが職種によっては職種の割に安いと感じる額なようです。
良い点は残業代がきっちり支払われる。雇用保険などもきっちりし...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 電子部品設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまり整っておらず自分で仕...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 電子部品設計
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、正直公平ではないです。
評価される人は、特定の人だけで目立つ役員クラスに理解してもらえる業務内容でない...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 電子部品設計
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があると募集要項には、記載してあるが実際は広島に実家がある場合は、支給されません。
結婚している場合でも、...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えないが、激務大好きな人の方が幸せだと思います。有給は申請すれば自由にとれる点はよかったです。
【気になる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

【良い点】
新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
朝礼で当番制でスピーチがあ...続きを読む(全263文字)