クオレの評判・口コミ一覧（全246件） 7ページ目

2代目の社長です。朝礼などには、基本的に出席しないので、社員と係わることはほとんどありません。基本的に海外出張が多く、社員のNY研修にもなぜか社長が通訳と...続きを読む(全159文字)

研修が好きな会社なので、研修は多いが社員に実際に役立っているかは、疑問である。
こちらの会社で身につけたスキル頑張り他社で通用するかどうかは、難しいと感...続きを読む(全165文字)

女性が多い会社ですが、出産後に復帰される方はほとんどいません。女性の労働環境を改善する取り組みはされていない状態ですし、今後も取り組む意識はないように思わ...続きを読む(全154文字)

とりあえずラッキーでも成績さえだせば、評価はしてもらえます。しかし最近では通信簿方式のため最高評価をもらえる人数には限りがあり、部下を持ってしまうとかなり...続きを読む(全224文字)

数年前までは残業当たり前、休日出勤当たり前であった。
会社はいたって体育会系のガツガツ要素が多くついていけないばめんも多々あった。熱血上司が多くガッツが...続きを読む(全150文字)

研修は若手の頃に頻繁に行われていた。1年に2.3回ほど。しっかりとした研修制度、施設があり、担当する講師も熱心に教えてくれる。切磋琢磨できる環境があるが、...続きを読む(全164文字)

給与、賞与ともに低い。関東、メーカークラスでは最低レベル。給与が低いだけでなく、昇給もない。20代の社員と30代後半の社員の給与差が対してない。一年に昇給...続きを読む(全160文字)

仕事の過程でやりがいを感じたのは、得意先の美容室が、本気でがんばってくれたこと。自社商品を気に入ってくれ、一生懸命お客様におすすめしてくれたこと。人と人の...続きを読む(全166文字)

自分のフットワークをどれだけ軽く多くの美容室を回れるかによって実績は大きく変わっていきます。新規活動も完全に自分次第というところになってくるので、やる人と...続きを読む(全172文字)

企業の成長はあまり感じられません。それぞれの地区の営業所によって異なりますが、会社全体の予算目標に対する数字意識が高く、管理職も常に数字に追われていてその...続きを読む(全160文字)

一年目からOJT研修と社内研修がしっかりあるので知識や経験を磨くことができること。その後年数を重ねるごとにキャリアアップのための研修もあるので、この業界で...続きを読む(全154文字)

しっかりした上司や人柄がよい上司につくと中堅社員になってもそれなりに人材育成を任され、成長できる環境が多かったように思う。管理職となると、その部署にもよる...続きを読む(全152文字)

将来性については、新しいビジネスモデルを展開していかない限り難しいところもあると思う。昔からの古い体制がまだ残っているので、他社に負けないような何かをつく...続きを読む(全151文字)

ボーナスは五段階評価。相対評価のため、良い成績は上司に気に入ってもらえないとなかなか付かない。人によって、取引先の経営状況なども加味されるため、成績が悪く...続きを読む(全175文字)

給料が上がりにくい。ボーナスは約1か月分です。人間関係は良いのですが、給料面が厳しいため、特に20代は生活が厳しい。10年ほど勤めると給料は上がるそうなの...続きを読む(全154文字)

二代目社長。人によってとらえ方は様々かと思いますが、非常に心優しい方だと思います。その反面、厳しい決定は苦手なのかと。。先代から引き継ぐ前は海外で仕事をさ...続きを読む(全169文字)

全体的には伸びているので、株の配当金も下がらない。社員は株を買っておいて損はない。売上に対して厳しいと考えている社員もいますが、多分、ほかの企業と比べると...続きを読む(全165文字)

女性の場合、メイクアップスキルを伸ばすことができるのは良い点だと思います。これは社内研修があるので、嫌でも練習できます。また、自社商品は非常に安く買えます...続きを読む(全177文字)

産休・育休を取る方もいらっしゃいますが、極端に少ないです。結婚や出産を機にやめる方が多い。現在は在宅の勤務は認められていないため出社の義務があります。ただ...続きを読む(全167文字)

社員と管理職は比較的良好。化粧品会社なので、正直なところ「見た目」が良い人が多い。清潔感のない方は見たことがないです。上司や営業所の所在地によって昇格や昇...続きを読む(全209文字)

福利厚生はしっかりと整っていると思うが、基本給が安いので住宅補助を入れてもさほど給料は高くならない。労働時間はみなし残業制だったので、営業となると同じ社員...続きを読む(全151文字)

営業で育児休暇を取得して現在も働いているという女性のかたは全国に1人しかいないと聞いている。会社側は育児休暇を取得して復帰することを推進しているようだか、...続きを読む(全160文字)

営業職ですと、外出することが多いので女性が結婚や出産後も働き続けるのは難しい。休みも不規則だったりするので、定時にきっちり帰れることは少なかった。プラス自...続きを読む(全151文字)

キャリアパスについては研修制度もしっかり整っているので、長期的な成長を考えれると思えた。入社決定理由は人事のかたの人柄がよかったこととやりたいことがマッチ...続きを読む(全172文字)

深夜まで働くこともありますが、大した手当等はなくサービス残業です。ボーナスは毎年きちんと出ます。ですが、満足できる額ではありません。評価によりますが、いい...続きを読む(全161文字)