この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はさほど多くないがとにかく給与が低い
結果を出しても上がりにくく年功序列がかなり強い続きを読む(全76文字)
クオレ株式会社 報酬UP
クオレ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオレ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はさほど多くないがとにかく給与が低い
結果を出しても上がりにくく年功序列がかなり強い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャークラスになれば、中小企業の役職者レベルの給与になる。
但し実績を出し続けるセンスか上に気に入られる努力が必要かもしれません。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うなら美容室からのウケは良い
(既に取引あるサロンに限る)
この会社はやめた方がいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
目標数字を達成しようがしまいが、固定給なので変動はすくないです。ボーナスが多少変わる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業は数字が全てです。数字が良ければ評価に繋がりますし、ボーナスにも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所在席か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内資格や、社外資格を取得することで賞与アップができます。社外資格は、合格をすれば資格料も払ってくれるのでとてもいい福利厚生だと感じます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の基本給は正直低いと思います。ただ結果次第では中小企業にしてはそこそこ貰える会社だと思います。結婚して扶養を持ちサブリーダーまで役職がつ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は、基本給16万円+固定残(20時間)+住宅手当て(実家暮らしは2万、一人暮らしは約4万)
謎の住宅手当てがあり、やっと人並みの給料になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に業界の給与水準が低いためなかなか給料は上がらない体系になっている。評価が良くボーナスに反映されたとしても4ヶ月程度のボーナスが上限。福...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス含め、給料が低い。
仕事が出来ても出来なくても、取引先によっての運要素もあるので、同世代でも給料に差が出な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小売店の実績が良ければ報償金をもらえる。ただし課税対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店の実績の評価対象が前年実績であり、担当...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業事務で年収270万程度地方勤務でした。ボーナスは年間2ヶ月で少なく感じました。事務職は数字にならないので頑張りに対しての評価を給与に反映さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
美容室ルートの営業社員は数字評価。前年数字との比較になるので、持たされた市場次第な部分が大きい。新規契約を獲得すれば大いに評価される。美容部員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前年比だけで自分の実績になるので、前年の売上が高くない店舗が自分の担当店舗になれば、実績上げるのは容易である。ボーナスに反映されるが、最大で4...続きを読む(全293文字)
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とりあえずラッキーでも成績さえだせば、評価はしてもらえます。しかし最近では通信簿方式のため最高評価をもらえる人数には限りがあり、部下を持ってしまうとかなり...続きを読む(全224文字)
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給与、賞与ともに低い。関東、メーカークラスでは最低レベル。給与が低いだけでなく、昇給もない。20代の社員と30代後半の社員の給与差が対してない。一年に昇給...続きを読む(全160文字)
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ボーナスは五段階評価。相対評価のため、良い成績は上司に気に入ってもらえないとなかなか付かない。人によって、取引先の経営状況なども加味されるため、成績が悪く...続きを読む(全175文字)
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深夜まで働くこともありますが、大した手当等はなくサービス残業です。ボーナスは毎年きちんと出ます。ですが、満足できる額ではありません。評価によりますが、いい...続きを読む(全161文字)
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大学院終了していても、薬剤師の資格を持っていなければ、給料は安いです。ボーナスは、給料の1か月分だったと思います。
残業代は、定時を1時間超えないと発生...続きを読む(全153文字)
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新卒の年収は平均ぐらい。
ボーナスは、個人の業績によってランク分けされて支給される。
通常1ケ月分支給。最高ランクで2ケ月分ほど(最高ランクは社員の1...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与に関して満足している点は一つもありません。給与は営業職なのですが、一般企業の事務職よりも低い水準です。賞与に関しては出るにはでるのですが、よくて...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、業界では普通。福利厚生も、住宅手当や、社宅、残業代があるため、充実している。自分の頑張りで、月2万円の手当ても得ることができ、満足できるレ...続きを読む(全167文字)
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給与の面では、きちんと評価がされてはいないと思った。サロンが終わってからの講習等あり、残業することもあったので拘束時間は長いと思うが、サロンに合わせた営業...続きを読む(全184文字)
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契約社員と業務委託報酬を合わせての収入です。
やればやるだけ収入は増えます。
モチベーションを維持しつつ、スキルアップをはかる事が重要。
正社の評価は...続きを読む(全151文字)
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営業は、個人と地区実績によっての評価になり、昇給したいなら基準は明確です。しかし、会社の業績がマイナス成長なので、著しい伸長数字を稼がなければ大きな給料ア...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
直販体制という珍しい形態で美容室との距離が非常に近いのでお叱りや
感謝の言葉がある。スタッフが多いところを担当するとメニユーから
提案できる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大事にすべき
年収も高くないので、福利厚生がないと生活ができない。
ここがあれば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
CLが高齢化かつ商品もダサい。一度見てほしい
時代錯誤
【気になること・改善したほうがいい点】
CLが高齢化かつ商品もダサい。一度見てほしい
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【スキル面】ルート営業に加え、取引先が高齢化の為スキルは全くつかない
【マネジメント面】マネジメントは皆無。しかし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カルチャーは非常に良く、人柄も皆良い。新規営業の基礎などを学べる環境としては若い年代であれば成長出来る環境があると思うが30歳以降になると他企...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
化粧品が好きで、化粧品に携わる仕事に勤めたいと思っていたため入社を決めました。たくさんの商品を取り扱っていますが、どれも品質がとても良く、成分...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
なんでもいいかと、未来の後から意味なくなって話ではなくなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が深夜まである日がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
化粧品が好きだった。
化粧品を通した接客に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、中にはパワハラじみた言動が多く見...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容室営業日に合わせての休みになるので
関東だと火、日が休日で友人との予定が合わせづらい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗のクライアントを中心に売上をとっているので、将来不安がある。
また知名度も低い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | クオレ株式会社 |
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フリガナ | クオレ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 木下英司 |
本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12番25号 |
電話番号 | 06-6385-9002 |
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