この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子の看護休暇が10日付与される(子の人数が1人でも複数でも10日)
時短勤務が小学校卒業まで可能
結婚、出産、子の入学時などにお祝い金が出る
...続きを読む(全223文字)
クオレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオレ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子の看護休暇が10日付与される(子の人数が1人でも複数でも10日)
時短勤務が小学校卒業まで可能
結婚、出産、子の入学時などにお祝い金が出る
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大口の取引先に上手く入り込めてる人は長く勤続できている印象。
セールスプロモーションなどやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は美容部員という形で全国に多数在籍していた。女性にとっては身近な化粧というジャンルのため、商材も取っ付きやすい。長く働ける企業であると思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚→最近は既婚者の女性社員が増えており、寿退職する人は少ないです。結婚祝いの祝い金が他社に類をみないほど高額もらえます。その結婚祝い金を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に甘い上司が多く、大抵の事は目を瞑ってくれる(多分指摘や注意の仕方がわからないのでは?)
また働きやすさの点でいうと入社した頃は産休育休で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
関西は比較的働きやすいと思う!
社内の雰囲気はいい。
産休育休取得している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い化粧品、リー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、大事にされていると思う。
体育会系の雰囲気のため、男性とは違い、女性はよっぽどのことをやらかさない限りは強く言われたり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
化粧品業界のため女性社員が多く、女性社員の働きやすさは会社としても重要視しており考慮してくれる。改善点は声を上げれば考えてくれる。育休産休制度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休は取っている方もいた。子供がいる人はやむを得ない理由で急に帰ったりもあったが、みんなで支えらチームワークがしっかりできていたと思う。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品企画部は女性が多く、定時に帰れておりプライベートとの両立が可能に見えた。また、産休に入っていた方もおり、女性は働きやすそうな環境であった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員が多いわりに産休・育休等の実績が少ないが、地区によっては現場の責任者が「女性社員に長く働いてもらいたい」という意識を持っており配慮をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、最近は子供がいる方も増えてきています。女性同士の中も良く、社内で人間関係で悩むことはなさそうです。部署にもよりますが、上司が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
SP職は女性のみです。女性社会といった裏表はあまりなく、人当たりの良い女性が多いので、働きやすいと思います。
また女性が大切にされているので
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【良い点】
男女問わず、ある程度社歴があれば昇進しやすい環境ではあると思う。特に本社は実績が数字で出にくいのでその点では仕事の精密さなどは問わないと思う
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【良い点】
年に数回、研修があり、教育はしっかりしていた。美容部員は入社4年後に海外研修もあり、それを楽しみに頑張る人も多い。営業・美容部員は夜遅くなるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業自体は女性が非常にすくないです。
9:1くらいの割合だとおもいます。
営業のなかでは女性が少ないので特別扱い、優遇されている感じはありまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性に優しいに優しい社風、女性を守る体制が整いつつありますので、女性の方は、安心して働ける環境にあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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女性が多い会社ですが、出産後に復帰される方はほとんどいません。女性の労働環境を改善する取り組みはされていない状態ですし、今後も取り組む意識はないように思わ...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を取る方もいらっしゃいますが、極端に少ないです。結婚や出産を機にやめる方が多い。現在は在宅の勤務は認められていないため出社の義務があります。ただ...続きを読む(全167文字)
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営業で育児休暇を取得して現在も働いているという女性のかたは全国に1人しかいないと聞いている。会社側は育児休暇を取得して復帰することを推進しているようだか、...続きを読む(全160文字)
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仕事内容的に、女性が出産・結婚をして続けていくのは無理に等しい。また、出産後に復帰した事例をほとんど聞いたことがない。しかし、比較的、女性に対しての評価が...続きを読む(全152文字)
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女性にとっては、働きやすい職場環境がある。
お客様の美容院が終わってから、勉強会やミーティングをするため、家に帰る時間は、遅くなることもある。
女性の...続きを読む(全159文字)
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提案営業をしていました。
化粧品やシャンプーを扱うメーカーなので働きやすかったです。
実際、男性よりも営業成績がいい女性は何人もいました。
美容室の...続きを読む(全154文字)
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全国で女性の正社員は30名ほどですが、既婚者が六名、うち出産されているのは一名です。美容室の営業時間外に講習会の時間をいただくので、朝早かったりよる遅かっ...続きを読む(全294文字)
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営業社員で女性の採用を近年から始めた。以前は女性はサロンサポートと呼ばれる美容部員的な役割がほとんどであった。講習会などプレゼン力や専門知識が多く身につく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直販体制という珍しい形態で美容室との距離が非常に近いのでお叱りや
感謝の言葉がある。スタッフが多いところを担当するとメニユーから
提案できる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CLが高齢化かつ商品もダサい。一度見てほしい
時代錯誤
【気になること・改善したほうがいい点】
CLが高齢化かつ商品もダサい。一度見てほしい
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大事にすべき
年収も高くないので、福利厚生がないと生活ができない。
ここがあれば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はさほど多くないがとにかく給与が低い
結果を出しても上がりにくく年功序列がかなり強い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【スキル面】ルート営業に加え、取引先が高齢化の為スキルは全くつかない
【マネジメント面】マネジメントは皆無。しかし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カルチャーは非常に良く、人柄も皆良い。新規営業の基礎などを学べる環境としては若い年代であれば成長出来る環境があると思うが30歳以降になると他企...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
マネージャークラスになれば、中小企業の役職者レベルの給与になる。
但し実績を出し続けるセンスか上に気に入られる努力が必要かもしれません。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
化粧品が好きで、化粧品に携わる仕事に勤めたいと思っていたため入社を決めました。たくさんの商品を取り扱っていますが、どれも品質がとても良く、成分...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
なんでもいいかと、未来の後から意味なくなって話ではなくなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が深夜まである日がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
化粧品が好きだった。
化粧品を通した接客に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、中にはパワハラじみた言動が多く見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女、国籍、年次等の差は全くありません。また、特にジェンダーについては、明確な目標と共に、それを実現するための研修や制度が強化されています。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産育休を取得してから復帰する方もいた。
女性が多い職場で役職者にも女性が多かった。
成果を残せば実力主義で短期間での昇格もさせてくれると言っ...続きを読む(全192文字)
会社名 | クオレ株式会社 |
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フリガナ | クオレ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 木下英司 |
本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12番25号 |
電話番号 | 06-6385-9002 |
URL | https://cuore-beauty.co.jp/ |
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