この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実経営で、本業に付帯する業務にも力をいれており、しばらいくは盤石だと思います。
社員も若い人が多く成長の伸び城も十分にあります。
本業の価格競争は、...続きを読む(全157文字)
東海カッター興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海カッター興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海カッター興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実経営で、本業に付帯する業務にも力をいれており、しばらいくは盤石だと思います。
社員も若い人が多く成長の伸び城も十分にあります。
本業の価格競争は、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日:日曜、隔週土曜と書いてあったのに日曜のみでした。営業職は隔週土曜休みが貰えていた。2、3週間休み無しで働いて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い人が増えてきて、育てていこうという風潮が出来てきている。
面談も月に1回行っており、意見や考えを発信できる場も多い。
免許や資格なども会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にスキルアップできると思います。限定された制度がないため自分の方向性でかつインフラ事業という点で非常に責任をもって取り組めると感じます。...続きを読む(全187文字)
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基本的に優しく自由な雰囲気。個々で仕事をこなすところもあるが実際の仕事は全員でとりかからなくてはならない仕事。昔は業界柄、慢性的な人手不足であったが、現在...続きを読む(全158文字)
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休みが少ない 基本日曜のみ さらに月一ペースで日曜出勤 早出午前3時から運転8時~5時まで作業 夜勤明けにならない夜勤 深夜0時過ぎまで働いても次の日朝か...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東海カッター興業株式会社 |
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フリガナ | トウカイカッターコウギョウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 66人 |
代表者 | 後藤諭 |
本社所在地 | 〒462-0017 愛知県名古屋市北区落合町135番地 |
電話番号 | 052-901-4811 |
URL | https://www.tokai-cutter.co.jp/ |
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