東海カッター興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が増えてきて、育てていこうという風潮が出来てきている。
面談も月に1回行っており、意見や考えを発信できる場も多い。
免許や資格なども会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常にスキルアップできると思います。限定された制度がないため自分の方向性でかつインフラ事業という点で非常に責任をもって取り組めると感じます...続きを読む(全187文字)

基本的に優しく自由な雰囲気。個々で仕事をこなすところもあるが実際の仕事は全員でとりかからなくてはならない仕事。昔は業界柄、慢性的な人手不足であったが、現...続きを読む(全158文字)

堅実経営で、本業に付帯する業務にも力をいれており、しばらいくは盤石だと思います。
社員も若い人が多く成長の伸び城も十分にあります。
本業の価格競争は...続きを読む(全157文字)

休みが少ない 基本日曜のみ さらに月一ペースで日曜出勤 早出午前3時から運転8時～5時まで作業 夜勤明けにならない夜勤 深夜0時過ぎまで働いても次の日朝...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)