芝翫香の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時で帰れます。年間休日も完全週休2日制なので、120以上はありますね。ただし管理職となるととたんに残業もふえ、パソコンを持ち帰り、退勤後や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性だからといって差別を受けることはないです。意欲と成績に応じて男性と同じ仕事を任せて貰えます。産休や育児休暇に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普段は出会えないような高い収入の顧客の方とお話できるので、自分自身の知見が広がることは感じられます。扱う物も高額な商品なので、簡単に売ること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗では普通に定時で帰ることが出来ます。展示会等がある時は商品のチェックや準備等で多少の残業は発生します。基本的に超過業務といったことはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
煌びやかな宝石を見て、触れられるため審美眼は鍛えられます。
また、高額品を扱うため相応のマナーや言葉違いは身に付けられるでしょう。
【気にな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良くも悪くもないと言った印象。自分の仕事がきちんとできていれば変えることが出来たし、出来が悪ければ、帰れなかった。特...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普段見る事や触る事のない高額商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
買う気のない人に売らねばならない。
逃がせば裏へ連れ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昭和の人情味のようなものが残っており、人間関係やコミュニケーションが密。報連相が徹底されている。社員への待遇が厚い。顧客の背景を知り、会話の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
高額で質の良い物を扱っているので顧客からは信頼されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝石は本当に求めている人に買って貰うべき...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業があまりないのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は低い給料に加えてノルマがあり、ノルマを達成したからと言っ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
大手の企業の為、社内制度はそれなりに整っていると思う。ただ小売の為店長から先に方向性を見失うことが多いと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の働きやすさを高めるための制度が常にアップデートされている。
健康診断やヘルスケアサポートがあり、ネイルや髪型が自由（一部規定あり）であ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休などの制度かきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により休日の取り方がまちまちなので、
休暇に関して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすいのと年間休日も多い。
ただ、他の企業と比べて特出して良い福利厚生や社内制度はないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割で商品が買える．
【気になること・改善したほうがいい点】
簡易な健康診断があった。婦人科などもう少し内容が充実しているといいなと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内独自のポイントがあり、無遅刻・無欠席や、予算に達成したりすると付与される。そのポイントで特別休暇と交換できたり、好きな商品と交換でき、魅...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が改悪。
それにもかかわらず無理な転勤が多い。
社員購入も良いものだと思えない。
昇給しない給料体系はど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗の場合、その施設内の他店舗で使える割引クーポンが配布されることがあります。
また、年末年始な...続きを読む(全158文字)