芝翫香のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定時で帰れます。年間休日も完全週休2日制なので、120以上はありますね。ただし管理職となるととたんに残業もふえ、パソコンを持ち帰り、退勤後や休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性だからといって差別を受けることはないです。意欲と成績に応じて男性と同じ仕事を任せて貰えます。産休や育児休暇につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普段は出会えないような高い収入の顧客の方とお話できるので、自分自身の知見が広がることは感じられます。扱う物も高額な商品なので、簡単に売ることは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗では普通に定時で帰ることが出来ます。展示会等がある時は商品のチェックや準備等で多少の残業は発生します。基本的に超過業務といったことはありま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
煌びやかな宝石を見て、触れられるため審美眼は鍛えられます。
また、高額品を扱うため相応のマナーや言葉違いは身に付けられるでしょう。
【気になる...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良くも悪くもないと言った印象。自分の仕事がきちんとできていれば変えることが出来たし、出来が悪ければ、帰れなかった。特に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普段見る事や触る事のない高額商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
買う気のない人に売らねばならない。
逃がせば裏へ連れて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昭和の人情味のようなものが残っており、人間関係やコミュニケーションが密。報連相が徹底されている。社員への待遇が厚い。顧客の背景を知り、会話の接...続きを読む(全207文字)

【良い点】
高額で質の良い物を扱っているので顧客からは信頼されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝石は本当に求めている人に買って貰うべきて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業があまりないのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は低い給料に加えてノルマがあり、ノルマを達成したからと言って...続きを読む(全256文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)