芝翫香のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定時で帰れます。年間休日も完全週休2日制なので、120以上はありますね。ただし管理職となるととたんに残業もふえ、パソコンを持ち帰り、退勤後や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性だからといって差別を受けることはないです。意欲と成績に応じて男性と同じ仕事を任せて貰えます。産休や育児休暇に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普段は出会えないような高い収入の顧客の方とお話できるので、自分自身の知見が広がることは感じられます。扱う物も高額な商品なので、簡単に売ること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗では普通に定時で帰ることが出来ます。展示会等がある時は商品のチェックや準備等で多少の残業は発生します。基本的に超過業務といったことはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
煌びやかな宝石を見て、触れられるため審美眼は鍛えられます。
また、高額品を扱うため相応のマナーや言葉違いは身に付けられるでしょう。
【気にな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良くも悪くもないと言った印象。自分の仕事がきちんとできていれば変えることが出来たし、出来が悪ければ、帰れなかった。特...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普段見る事や触る事のない高額商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
買う気のない人に売らねばならない。
逃がせば裏へ連れ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昭和の人情味のようなものが残っており、人間関係やコミュニケーションが密。報連相が徹底されている。社員への待遇が厚い。顧客の背景を知り、会話の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
高額で質の良い物を扱っているので顧客からは信頼されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝石は本当に求めている人に買って貰うべき...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業があまりないのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は低い給料に加えてノルマがあり、ノルマを達成したからと言っ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)