この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイハツのグループ会社の為、技術もしっかりあるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策、粉塵対策したほうが...続きを読む(全116文字)
株式会社メタルアート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ダイハツのグループ会社の為、技術もしっかりあるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策、粉塵対策したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の対応特に気になった点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の人間は体力的にキツイです。
日勤は残業、夜勤は早出して24...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に仕事でやりがいを感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵や油を毎日吸っているが大丈夫かな
現場の人間は、疲労困憊だと思う……続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がしっかりとれない
昼食の休憩後も休憩前に稼働する準備をしないといけない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は残業が多く、夜勤もあるので休みの日も疲れが取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
座学研修などしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学研修などあるが、現場研修になっても基本的に掃除したりする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格費用は全て会社負担で取得できる
国家資格の勉強会もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業で稼ぐ会社。
基本給は安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤をしていたため年収には満足していたが昇給額が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事は何もわかってないと思う。
人が少な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当て以外はある。ベースアップも2年連続あった。再雇用の方へのベースアップもあったよ。残業はちゃんと払われますし、休日出勤も全額...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、一定レベルの教育を受けていないので人によってバラツキがあり。基本的にマネジメント出来ない管理職大多数。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
組合があり、昔は強かった名残で今ある手当は簡単になくならない。
同一労働同一賃金で、それまでの契約社員と正社員との手当差がなくなったのは良いこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休後は、本人が拒否しない限り、復職は必ず出来る。部署は産休前の業務内容にもより変わると思う。スタッフ職で正社員、上司理解があれば子の理...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが出来ていない。過去のマネジメント、経営者レベルのミスを担当者の責任にした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に現業部門では残業が管理されているので過度に残業させられることはない。休出があっても余裕があれば代休取得が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育制度は入社して半年間は先輩や上司が1人教育担当としてついてくれるので困ったとき等相談できる。
資格取得の支援があり手当やお祝いも出るので資...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収20代でも500万は超えてくるし高めです。
危険手当や夜勤手当もしっかりと払われていました。
ボーナスもしっかり支払われていました。
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夜勤と残業手当があつく、給料面では良かったと思います。あとは仕事の効率が良い方や真面目な方は好かれて、ちゃんとした評価をされる
有給については...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自動車用エンジンやミッション部品をメインで扱っている為、売り上げは現状安定している。コロナ禍でも一時期売り上げは下がったものの、ほぼ影響は受け...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
収入は部署と役職にもよるが安定していると思う。
賞与も安定している。ある意味業績悪くてももらえるが、業績が良くてもそれほど増えない。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思います。有給も取れなくはないですし、役職が付けば給料もそこそこもらえます。
ただし工場や部署によって忙しさの差があり、忙しい...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がしょっちゅう変わるので方針もコロコロ変わる。ワクワクする会社になろうなどとスローガンを掲げるが具体的なビジョ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員から社員への登用が異常に多く、社員のレベルが低い。突発休みが多いので常に人員不足している。管理職は在籍年数が多いだけで人選されているこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げに対して、経常利益が少なすぎる。縮小しつつある車業界を生き残っていけるとは思えない。大手車企業の下請けだが、将来は取引がなくなりそう。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は社員の評価を正しくつける気がない。形式的な評価表はあるが実際には、社員の仕事ぶりを見もせずに評価を付けている。ごますりや口のうまい社員...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社メタルアート |
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フリガナ | メタルアート |
設立日 | 1943年8月 |
資本金 | 21億4348万円 |
従業員数 | 690人 |
売上高 | 450億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 友岡正明 |
本社所在地 | 〒525-0059 滋賀県草津市野路3丁目2番18号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 077-563-2111 |
URL | https://www.metalart.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。