回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休業からの仕事復帰率100%、時短勤務、フレックス制度、在宅勤務制度もあり個々の都合に応じて柔軟な働き方をすることが出来る。続きを読む(全73文字)
株式会社メタルアート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルアートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の育児休業からの仕事復帰率100%、時短勤務、フレックス制度、在宅勤務制度もあり個々の都合に応じて柔軟な働き方をすることが出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休後は、本人が拒否しない限り、復職は必ず出来る。部署は産休前の業務内容にもより変わると思う。スタッフ職で正社員、上司理解があれば子の...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
学歴などは関係なく、完全成果主義で昇進、昇給できるようですが、かなり無茶なやり方や他の人とは違うやり方をしないと昇給や昇給しないと聞きました...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
古い装置を直して使い続けている状況。新規装置導入の流れも見られないため、将来性という視点では厳しい評価をせざる得ない。続きを読む(全79文字)
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事務職はフレックス制度や在宅勤務制度があり柔軟に働くことが出来る。
育児休業の取得率高い。子の看護等休暇や介護休暇を有給で取得することが出来る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が高ければ昇給幅が高くなる。ここ数年は平均万単位のベースアップがあり、給与が上がって行っている。
賞与はここ数年安定して5ヶ月分支給され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車保険や生命保険の団体割引制度や従業員持ち株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度など充実している。他にも本社にはレストランを経営する業者...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社の対応特に気になった点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の人間は体力的にキツイです。
日勤は残業、夜勤は早出して2...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に仕事でやりがいを感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵や油を毎日吸っているが大丈夫かな
現場の人間は、疲労困憊だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がしっかりとれない
昼食の休憩後も休憩前に稼働する準備をしないといけない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は残業が多く、夜勤もあるので休みの日も疲れが取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
座学研修などしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学研修などあるが、現場研修になっても基本的に掃除したりする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ダイハツのグループ会社の為、技術もしっかりあるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策、粉塵対策したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夜勤をしていたため年収には満足していたが昇給額が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事は何もわかってないと思う。
人が少...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わずのびのび働けるのでとてもよい。女性の管理職も増やそうと心がけてるのでよい。出産後の復職をしている方も多いので、女性とっては働きやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場であり、女性がいると目立つので評価されやすい。またセクハラなどもひどいものはなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務もたしかできるはずなので、女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、ほぼ男性に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界の特性上かつては男性比率の高い職場だったが、世の中の情勢に合わせて女性が活躍しやすい制度が取り入れられ、女性比率が管理職・役員も含めて徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務員さんか、部品課であれば、女性は活躍できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、事務員さんしか女性がいない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている方もいます。極稀だとは思いますが、そういう役職は男性が多いのでかっこいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低評価しかされません。
問題を報告したりすると証拠を求められ報告を受け付けてもら...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
男女問わず、差別せずに厳しく見てくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、生理休暇、悪阻などで休みたい時に休みづらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は比較的優遇されている。
女性が働くのはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間のドロドロがいたるところで発生し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務系職であれば女性の管理職登用も積極的にされている印象。在宅勤務やフレックスも使いやすく、子育て世帯にも優しい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社メタルアート |
|---|---|
| フリガナ | メタルアート |
| 設立日 | 1943年8月 |
| 資本金 | 21億4348万円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 439億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友岡 正明 |
| 本社所在地 | 〒525-0059 滋賀県草津市野路3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 077-563-2111 |
| URL | https://www.metalart.co.jp/ |
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