回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は入社して半年間は先輩や上司が1人教育担当としてついてくれるので困ったとき等相談できる。
資格取得の支援があり手当やお祝いも出るので...続きを読む(全191文字)
株式会社メタルアート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルアートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルアートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は入社して半年間は先輩や上司が1人教育担当としてついてくれるので困ったとき等相談できる。
資格取得の支援があり手当やお祝いも出るので...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月24日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという印...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
有給申請は断られる事は無い。育休制度も充実しており、前もって申請していれば一年以内の期間で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月4日
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【良い点】
自動車保険や生命保険の団体割引制度や従業員持ち株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度など充実している。他にも本社にはレストランを経営する業者...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の育児休業からの仕事復帰率100%、時短勤務、フレックス制度、在宅勤務制度もあり個々の都合に応じて柔軟な働き方をすることが出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価が高ければ昇給幅が高くなる。ここ数年は平均万単位のベースアップがあり、給与が上がって行っている。
賞与はここ数年安定して5ヶ月分支給され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職はフレックス制度や在宅勤務制度があり柔軟に働くことが出来る。
育児休業の取得率高い。子の看護等休暇や介護休暇を有給で取得することが出来る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の対応特に気になった点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の人間は体力的にキツイです。
日勤は残業、夜勤は早出して2...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に仕事でやりがいを感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵や油を毎日吸っているが大丈夫かな
現場の人間は、疲労困憊だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がしっかりとれない
昼食の休憩後も休憩前に稼働する準備をしないといけない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格費用は全て会社負担で取得できる
国家資格の勉強会もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業で稼ぐ会社。
基本給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
座学研修などしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学研修などあるが、現場研修になっても基本的に掃除したりする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社メタルアート |
|---|---|
| フリガナ | メタルアート |
| 設立日 | 1943年8月 |
| 資本金 | 21億4348万円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 439億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友岡 正明 |
| 本社所在地 | 〒525-0059 滋賀県草津市野路3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 077-563-2111 |
| URL | https://www.metalart.co.jp/ |
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