メタルアートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自動車保険や生命保険の団体割引制度や従業員持ち株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度など充実している。他にも本社にはレストランを経営する業者...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性の育児休業からの仕事復帰率１００％、時短勤務、フレックス制度、在宅勤務制度もあり個々の都合に応じて柔軟な働き方をすることが出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価が高ければ昇給幅が高くなる。ここ数年は平均万単位のベースアップがあり、給与が上がって行っている。
賞与はここ数年安定して５ヶ月分支給され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職はフレックス制度や在宅勤務制度があり柔軟に働くことが出来る。
育児休業の取得率高い。子の看護等休暇や介護休暇を有給で取得することが出来る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の対応特に気になった点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の人間は体力的にキツイです。
日勤は残業、夜勤は早出して2...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に仕事でやりがいを感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵や油を毎日吸っているが大丈夫かな
現場の人間は、疲労困憊だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がしっかりとれない
昼食の休憩後も休憩前に稼働する準備をしないといけない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格費用は全て会社負担で取得できる
国家資格の勉強会もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業で稼ぐ会社。
基本給は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
座学研修などしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学研修などあるが、現場研修になっても基本的に掃除したりする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)