この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞いを...続きを読む(全162文字)
ムラテックフロンティア株式会社(旧:ムラテック販売株式会社) 報酬UP
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【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞いを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の裁量次第です。私は殆ど残業をしていません。それを咎められる環境もありません。
働いた分だけ収入を得られる仕組みはありませんが、それが良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年評価する制度がありますが、収入には影響していないように思います。それは社長の素晴らしい考え方なんだと思います。その恩恵にあぐらをかく人と、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般メンバーは良い人が多く、仕事はしやすいと思います。先輩、同期、後輩等たくさん社員がいた時は平日はみんなで食事をして帰ったり、休日なども一緒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
情報機器事業部以外が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。複合機は完全に斜陽な市場な上に業界最弱のシェア。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
都会の駅チカに寮がある。また社宅料がかなり安く、光熱費用もかからない。
寮内には卓球やリフレッシュルームがあり、先輩社員とよく遊ぶことが出来た...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても、ワーク>>>>ライフのバランスでした。サービス残業は普通でしたし、交代制の土曜出勤もありましたしその...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地方の管理職はいい人が多いように感じます。仲良かったです。飲み会とかも行ってもいいかなあと思えるほどにはgood。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既婚者で、子供がいて、女性の事務職であれば時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で時短のことを書きましたが、私がいた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
4月に上司と面談して目標を設定します。9月に中間、3月に通期の面談をして目標達成度合いで昇給額が変わります。基本的には普通に仕事をしていれば普...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年目標を設定し、その目標に対しての達成度で評価されます。評価は昇級、ボーナスに反映されますが、評価がよくても悪くてもそんなに大きな変化はあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休後に時短勤務で働いている方もいるので、ある程度はそういう制度も整っていると思います。ただ、営業やサービス職などの外回り職は続けることはでき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
寮や社宅や借り上げ制度があり、福利厚生は割といいと思う。また、毎日同じ仕事を淡々としていればいいのでそういうのが苦でなければいい会社だと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主要都市には社宅、寮がある。地方だと借り上げの社宅や寮として規定額以内の家を借りることができる。福利厚生は良いといえると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員には良い人が多いです。あまりガツガツした人がいない為、出世レースが嫌い人には良い会社だと思います。
寮や社宅、借り上げ制度もある為福利厚生...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
明るい職場です。同期や先輩とも非常に仲良くでき、楽しく仕事ができます。外回りのメンテナンスの仕事なので、色々な場所の客先に訪問することになりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たとえムラテック販売の業績が悪くても親会社である村田機械の業績がよければ、ボーナスはそれなりにでます。私が在籍していた頃は少ない時で1.8倍...続きを読む(全412文字)
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研修の期間
入社時に2週間ほど製品についての座学があります。
その後配属式があり、私の場合金曜日の夕方に事例がでて、翌週月曜日には勤務地にいました。
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【良い点】
休日がしっかり休める!
SEとして自身がもてる
社風は風通しがよく自分が困ってる事など親身に相談にのってもらえる
プライベート...続きを読む(全155文字)
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仕事量に対して給料が低く、昇給の速度も遅いです。仕事量が増えても、精神的につらい仕事をしても評価してもらえなかったのが退職の原因です。残業代は比較的きちん...続きを読む(全156文字)
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既存事業では既に成長することがほぼ不可能な状態になっており、社内ではあきらめムードが漂っていた。親会社の他の事業に支えてもらっている状態が恒常化しており、...続きを読む(全169文字)
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国内シェア業界最下位で、自社製品開発力が低い為成長は見込めないと思います。ですが、けして業績が悪く「火の車」というわけではありません。経費削減のおかげか何...続きを読む(全158文字)
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満足している点。・結果を出せばしっかり評価をしてくれる所 ・仕事量に対して給料がいい。
成績をあげれば評価してくれる為昇給はきっちりしますが、昇進となる...続きを読む(全187文字)
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社員同士のコミュニケーションについては、体育会系が強いですが基本的に配属された拠点の色によります。
どこの拠点も社員同士はそれなりに仲は良いみたいです。...続きを読む(全216文字)
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福利厚生がしっかりしているからか結婚後や出産後に復帰してくる社員も多い気がする。使用したことは無いが生理休暇なるものもあるそうだ。。。近年では育児のために...続きを読む(全155文字)
会社名 | ムラテックフロンティア株式会社 |
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フリガナ | ムラテックフロンティア |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 268人 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8133 |
URL | https://www.muratec.jp/ce/muratec_frontier/ |
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