この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月に上司と面談して目標を設定します。9月に中間、3月に通期の面談をして目標達成度合いで昇給額が変わります。基本的には普通に仕事をしていれば普...続きを読む(全211文字)
ムラテックフロンティア株式会社(旧:ムラテック販売株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラテックフロンティア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にムラテックフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月に上司と面談して目標を設定します。9月に中間、3月に通期の面談をして目標達成度合いで昇給額が変わります。基本的には普通に仕事をしていれば普...続きを読む(全211文字)
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研修の期間
入社時に2週間ほど製品についての座学があります。
その後配属式があり、私の場合金曜日の夕方に事例がでて、翌週月曜日には勤務地にいました。
...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると衰退をたどる事業が中心なので、やりがいや将来性はあまり感じないです。同じことの繰り返しなので退屈に感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでその福利厚生や賞与そのまま貰えることが、この会社のいちばんのいいところだと思います。基本的に残業も少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が管理職になってるところはあまりないと思います。ただ産休育休は充実しているので時短で働いていらっしゃる方も多くいる印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両日はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでもメールや電話で対応するケースが見られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま受け継いでいるので、大手企業並みの福利厚生は整っていると思います。年間休日も多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞いを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の裁量次第です。私は殆ど残業をしていません。それを咎められる環境もありません。
働いた分だけ収入を得られる仕組みはありませんが、それが良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年評価する制度がありますが、収入には影響していないように思います。それは社長の素晴らしい考え方なんだと思います。その恩恵にあぐらをかく人と、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員のため残業は0で定時後はすぐ帰れます。社員さんでも毎日定時で帰られてる方もいるので、自身の裁量によるところもあるところいますが、比較的...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | ムラテックフロンティア株式会社 |
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フリガナ | ムラテックフロンティア |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 268人 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8133 |
URL | https://www.muratec.jp/ce/muratec_frontier/ |
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