ムラテックフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると衰退をたどる事業が中心なので、やりがいや将来性はあまり感じないです。同じことの繰り返しなので退屈に感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社が大きいのでその福利厚生や賞与そのまま貰えることが、この会社のいちばんのいいところだと思います。基本的に残業も少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が管理職になってるところはあまりないと思います。ただ産休育休は充実しているので時短で働いていらっしゃる方も多くいる印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両日はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでもメールや電話で対応するケースが見られました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま受け継いでいるので、大手企業並みの福利厚生は整っていると思います。年間休日も多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞いを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の裁量次第です。私は殆ど残業をしていません。それを咎められる環境もありません。
働いた分だけ収入を得られる仕組みはありませんが、それが良い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年評価する制度がありますが、収入には影響していないように思います。それは社長の素晴らしい考え方なんだと思います。その恩恵にあぐらをかく人と、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣社員のため残業は0で定時後はすぐ帰れます。社員さんでも毎日定時で帰られてる方もいるので、自身の裁量によるところもあるところいますが、比較的...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)