回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によ...続きを読む(全103文字)
ムラテックフロンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラテックフロンティア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にムラテックフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般メンバーは良い人が多く、仕事はしやすいと思います。先輩、同期、後輩等たくさん社員がいた時は平日はみんなで食事をして帰ったり、休日なども一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方の管理職はいい人が多いように感じます。仲良かったです。飲み会とかも行ってもいいかなあと思えるほどにはgood。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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社員同士のコミュニケーションについては、体育会系が強いですが基本的に配属された拠点の色によります。
どこの拠点も社員同士はそれなりに仲は良いみたいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日120日と多く、基本的に土日が休みになります。また残業も少ない為、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。コールセンターの部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスがかなりいいです。親会社が強い為、ボーナスは安定してもらえるところがとてもいいと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職ができると思って応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と思って応募したが、実際の業務内容はコールセンター 状態...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
場所によっては女性のみの部署もあり、人間関係に困ったことはありません。また育休制度をとってる女性の方が多く、復帰率も高い印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、評価制度や仕事の割り振りに納得がいかず、退職を決意することになりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両日はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでもメールや電話で対応するケースが見られました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると衰退をたどる事業が中心なので、やりがいや将来性はあまり感じないです。同じことの繰り返しなので退屈に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま受け継いでいるので、大手企業並みの福利厚生は整っていると思います。年間休日も多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が管理職になってるところはあまりないと思います。ただ産休育休は充実しているので時短で働いていらっしゃる方も多くいる印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでその福利厚生や賞与そのまま貰えることが、この会社のいちばんのいいところだと思います。基本的に残業も少ないです。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず(刺激が足りず)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔の話であるが、待遇面が悪い。年間の昇給もほぼなし。
ボーナスも満額出たためしなし。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ムラテックフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラテックフロンティア |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 87億9248万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8133 |
| URL | https://www.muratec.jp/ce/muratec_frontier/ |
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