株式会社オネストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.honest.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.6
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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3.5
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.8
教育制度
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4.0
企業の理念と浸透性
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3.7

新着の口コミの一覧

株式会社オネストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】医療系にに限った話をします。医療系のSEを目指しずっと第一線で働きたいと考えてる人にとっては、広範囲を満遍なく深いレベルで経験をつめる最高の職場...

株式会社オネストの口コミ・評判
投稿日:2015年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス

月々の給料についてはそこまで同期間でも差は出なかった。
ただし、ボーナスについては担当マネージャとの面接を行った後の評価となる。
その際の判断基準として、...

株式会社オネストの口コミ・評判
投稿日:2014年6月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

医療チームに所属した場合、ワークラーフバランスの充実は個人の努力のみでは非常に難しい。
医療チームでは残業過多が常態化しているため、プライベートな予定はた...

株式会社オネストの口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

会社としての制度はしっかりできていると思います。
残業に関してはほぼ当たり前のようにあります。
制度はしっかりしているのですが契約社員から正社員の登用、正...

株式会社オネストの口コミ・評判
投稿日:2014年4月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス

基幹事業については、7割ほどを同一の企業からの受注に頼っている為、
その企業が倒れた際に他物件でのリカバリがきかないと思われる。
他企業とも接触はしている...