この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によっ...続きを読む(全103文字)
ムラテックフロンティア株式会社(旧:ムラテック販売株式会社) 報酬UP
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【良い点】
いい上司は親身になって相談してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の雰囲気がまだ拭いきれていないです。人によっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両日はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでもメールや電話で対応するケースが見られました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると衰退をたどる事業が中心なので、やりがいや将来性はあまり感じないです。同じことの繰り返しなので退屈に感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでその福利厚生や賞与そのまま貰えることが、この会社のいちばんのいいところだと思います。基本的に残業も少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が管理職になってるところはあまりないと思います。ただ産休育休は充実しているので時短で働いていらっしゃる方も多くいる印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま受け継いでいるので、大手企業並みの福利厚生は整っていると思います。年間休日も多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職に該当する立ち位置の人が極端に少ないです。全体的にフラットな組織なんだと思います。実際は管理職に該当しないのに管理職かのような振る舞いを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の裁量次第です。私は殆ど残業をしていません。それを咎められる環境もありません。
働いた分だけ収入を得られる仕組みはありませんが、それが良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年評価する制度がありますが、収入には影響していないように思います。それは社長の素晴らしい考え方なんだと思います。その恩恵にあぐらをかく人と、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員は産休後、復帰する人が多かった。その後も周りの人の気遣いで定時には帰れるような雰囲気もあった。やめた後も付き合いがあったり人間関係は良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は中小企業で一般事務にしてはとてもいい方だったと思う。賞与がかなり良かった。子会社の業績が悪くても親会社が黒字であればそれなりに貰えた。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
育児、介護休暇を利用している人はたくさんみてきたし臨機応変に対応してもらえる。休暇後も復帰される人がほとんどだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般メンバーは良い人が多く、仕事はしやすいと思います。先輩、同期、後輩等たくさん社員がいた時は平日はみんなで食事をして帰ったり、休日なども一緒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
情報機器事業部以外が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。複合機は完全に斜陽な市場な上に業界最弱のシェア。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
都会の駅チカに寮がある。また社宅料がかなり安く、光熱費用もかからない。
寮内には卓球やリフレッシュルームがあり、先輩社員とよく遊ぶことが出来た...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても、ワーク>>>>ライフのバランスでした。サービス残業は普通でしたし、交代制の土曜出勤もありましたしその...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くはなく、表面上は仲は良かったと思います。部署によっては色々あったようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方の管理職はいい人が多いように感じます。仲良かったです。飲み会とかも行ってもいいかなあと思えるほどにはgood。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既婚者で、子供がいて、女性の事務職であれば時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で時短のことを書きましたが、私がいた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
4月に上司と面談して目標を設定します。9月に中間、3月に通期の面談をして目標達成度合いで昇給額が変わります。基本的には普通に仕事をしていれば普...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年目標を設定し、その目標に対しての達成度で評価されます。評価は昇級、ボーナスに反映されますが、評価がよくても悪くてもそんなに大きな変化はあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休後に時短勤務で働いている方もいるので、ある程度はそういう制度も整っていると思います。ただ、営業やサービス職などの外回り職は続けることはでき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
寮や社宅や借り上げ制度があり、福利厚生は割といいと思う。また、毎日同じ仕事を淡々としていればいいのでそういうのが苦でなければいい会社だと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主要都市には社宅、寮がある。地方だと借り上げの社宅や寮として規定額以内の家を借りることができる。福利厚生は良いといえると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員には良い人が多いです。あまりガツガツした人がいない為、出世レースが嫌い人には良い会社だと思います。
寮や社宅、借り上げ制度もある為福利厚生...続きを読む(全215文字)
会社名 | ムラテックフロンティア株式会社 |
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フリガナ | ムラテックフロンティア |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 268人 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8133 |
URL | https://www.muratec.jp/ce/muratec_frontier/ |
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