アルファー建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修などは一切ありませんでした。そもそも能力開発などの制度がありませんでした。教育体制についても入社日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
次の日から来なくていいと言われ、こちらも二度と顔を見たくなかったので、その点は良かったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いろいろな仕事を経験出来る事だけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは祝日と週１日しかありません。もともと休みの日も...続きを読む(全234文字)

リストラの嵐、離職率高い、だいぶ辞めた。マンション売るのに建設や管理部門の社員も駆り出されるし買わされる。本業で優秀な社員でも、社長の気に入らないとすぐ...続きを読む(全157文字)

在籍していた当時は1ヶ月分ですが賞与が確実に出ていたのでよかったです。
評価制度は昇進・昇給は経営者の機嫌次第のところがありました。社内の教育訓練とか...続きを読む(全183文字)

研修、上司、仕事を通して全体的にかなり鍛えられていたと思う。まず会社に対する忠誠心や絶対服従を体に教え込まれた気がします。他の同職種の企業をみても生ぬる...続きを読む(全156文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に得にギャップはありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は琵琶湖にかなりおおきなマリーナを経営してい...続きを読む(全155文字)

地場ゼネコンとしてはトップ10ぐらいにははいっていると思います。阪神大震災などにはいちはやく反応し、支店開設、インフラ整備から始め建築へとちゃくちゃくと...続きを読む(全169文字)

給与、賞与は平均ぐらいであると思います。基準はほぼ年齢給と勤続年数に比例しています。ただ業務能力にはあまり反映されているとは思えず、仕事のやりがいとして...続きを読む(全164文字)

評価対象となるのは、成績や業務内容よりもむしろ、どれだけ社長に気に入られるか、ご機嫌を取れるかによる。実際に、現在最も(仕事が出来ないにも関わらず)高所...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
長期休暇が長い、年休は取りやすい
シフト制の家族なら休み合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員をもう少し考えて欲しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすいです。有給は取得しやすく、個人の事情にも配慮してもらえる体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが基本平日なので色々と都合がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては業務時間が12時間を超えることもありますし、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)