この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事になるため現場の進捗状況によって退勤時間後や休日に現場に行かなければいけないことがある。
お客様都合...続きを読む(全173文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事になるため現場の進捗状況によって退勤時間後や休日に現場に行かなければいけないことがある。
お客様都合...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働き方改革によって以前よりも残業や有給をとりやすい環境になってきてはいるが結果を出さなければ給与も上がらないので気持ち的に休みにくい環境である...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日の出勤は現場次第では当たり前、代休も基本周りは取らないので基本取れない。
家族のいる方はお勧めしません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは多く年々改善されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで支店の旅行などが入ることがあり会社付き合いが多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職の無いものは基本的にほぼ残業なしで退社できることが多い。又、有休等も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れる(年間休日120日以上)為、先々の予定を立てやすい。プライベートを充実させている人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GW・夏季休暇・年末年始の連休もあり、年間最低休日が120日だった。さらに結果を出せば特別休暇という休みが貰える為、ライフワークバランスは良か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通常時は、残業がそれほど多くなく、有給休暇も取りにくい環境ではないため、家族との時間を大切にできています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう20年程前になるので、ワークライフバランスなどという言葉もなかったが、結構長い時間拘束さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期でも残業させてもらえず、能力がないとみなされてしまう環境が苦しかった。また数ヶ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結果を出せば土日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご都合により休日出勤もあり得る。
結果が出ていないと有給は...続きを読む(全83文字)
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社員は残業一時間で帰れます。終わってない分を役職者、支店長が残業して終わらせます。
また、平日休みの為友人家族などと予定を合わせるのは難しいです。
休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時は毎週月曜日と隔週で火曜日が休みであった。
休日に出て行くことはほぼなかったが、担当する顧客によっては月火しか都合が合わない可能性もある。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事について考えていなければならない点が想像以上につらかった。配属される支店の雰囲気によるのだろうが、詰められ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に勤務時間から30分前に出勤となる。
30分前に出勤しないと上長から来るのが遅いと言われる事が多い。
上長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に役職がなく、班長でなければ残業はほぼ0です。月に残業時間は10時間もなかった。そこは支店によって大きく変わっていくイメージ。有給休暇な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業で契約をとると工事が始まりますが、月曜日が多く、休日が月曜だけなのに着工立ち会いに行かなければいけませんでした。
1日を通してアポイントを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約が取れてる人はちゃんと休みがあります。
ときどきですが、契約が取れてる人は早上がりさせてもらえるときもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
終わるときは早く終わる
終わらないときは終わらない
数字をあげれているかどうかが全て
そのため、20時を回ってようやく営業所に戻ってくる社員も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお金になる。上司が良い人に当たれば正当に評価してもらえる。運が良ければ昇進も速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アポによっては休日出勤もあるが代替えで休めるのでワークライフバランスは取れていると思う。
契約がなかったり、売上ゼロでも休みはとれる。
支店に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日の振り替えは取れる事が多かった。
事務所に入れる時間が決まっている。
その為20時に帰宅する事はできる。
長期休暇は長い。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義の体制をとっている会社になるので年功序列ではなく若いうちからでも役職や給料を高くもらえるチャンスが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業になるので継続力や忍耐力が身に付きます。
商談ができるようになれば様々な営業の仕方やツールの使い方を教えてもらえるため個人の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、会社には200人近い新入社員が入社したと記憶していますが、その内訳は男性だけでした。当時、各支社は女性が働く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから2か月後に、会社の給与制度が変更されました。これまでの給与体系から、イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当エリアの住宅地を車で移動し、リフォームのアポイントが取れるまで、一軒一軒の家を訪問...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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