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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
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株式会社ヤマウラ
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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
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【良い点】
資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通勤手当は月50000円
食堂は1食300円
住宅補助なし
社員寮月15000円くらい(光熱費別)
資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
長く勤めていた人は4.5年ほど前...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に働きやすく社員の事をよく考えている会社です。
賞与の際は物の支給もありおいしくいただいています。
比較的、病欠等には融通が利く雰囲気が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリア...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を詳しく教えてもらえることなく、あとは放置で問題が発生した場合には強く咎められる。
何が正解かもわからないの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉が存在しない世界。
朝は6時30に会社を出て、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何に何回かは土曜出勤日がありますが、基本は土日祝日休み、GW等の長期連休が設けられていますので、休日は羽を伸ばして旅行に行かれる方も多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム内、支店内の雰囲気が良いです。パワハラやセクハラ等、偶に噂で聞く事はありますが、実際に見た事はありませんので、他社に比べたら性格の良い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
BIMを積極的に業務に取り入れていますので、業界内でも最先端に近い機器を揃えています。
また、他社との差別化や周りからの印象に非常に敏感な会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいところだと思います。パートでも正社員とほぼ同じ給料が貰えます。ボーナスも出るようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の同業社と比べるとかなり綺麗な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って驚いたのが、とにかく細かいことに指摘をして...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
キャリアアップ、福利厚生はきちんとしています。仕事もかなりやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近々退職するつ...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。やることが膨大です。また責任が非常に重い職種ですので、プレッシャーもかなりあります。残業時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界では進んでいる方だと思いますが、退勤時間や残業時間、休日出勤について厳しく管理しています。休むことが悪いという風潮を払拭し、印象の悪...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
地図に残るような大きな仕事にも携われるので、そこにやりがいを感じられれば完成するまでの過酷な期間は耐えられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
周囲には前向きで資格取得にも熱がある人が多い。また、資格取得すると給与に反映されるためモチベーションに繋がる。机の上に、各人目標達成のための...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れている企業だと感じる。資格取得のサポートが手厚く、社内での勉強会や、社内模擬試験などが充実していた。そのため、社員全体が資...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
制服の支給や、賞与のときに賞与とはべつに、雇用形態・役職や出勤率に応じて様々な品物が支給され社員のモチベーションのアップにつながっている。ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得に対する会社からのバックアップがしっかりしている。高度な資格を取得することによってお祝い金もでます。毎月の給料にもそれぞれ決まった額...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
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