この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関係なく、平均以上の者は年功序列で出世できる。中途採用でも5年10年で係長になれる。管理職も十分可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
株式会社タカギセイコー 報酬UP
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【良い点】
学歴に関係なく、平均以上の者は年功序列で出世できる。中途採用でも5年10年で係長になれる。管理職も十分可能性はある。
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【良い点】
社長がかわり改革していこうという意気込みは感じる。新しい技術には大いに投資する傾向があるので感心できる。海外の拠点は業績が良い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒、中途、学歴は出世には全く影響ない。やる気と要領がよければ出世は間違いなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に部署よっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しいときは残業が月に40時間が継続してある。ここ数年はわりと業績がよく、賞与は年間で三ヶ月もらえる。半年毎に目標制度というのがありその評価次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり充実している会社だと思います。研修計画はちゃんとたてられています。QCサークルの研修や、通信教育など外部団体の研修もたくさんあります。技...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、産後の復帰して子育てしながら仕事する方が多くいらっしゃいます。子供の体調が悪いとき、休みも取りやすいです。この点において、女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ部署内ではアットホームな雰囲気で仲良く仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の多忙さの格差が凄いです。同じ給料で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員であれば、定時に帰れて(部署による)残業もほぼなし。休日出勤もないわけじゃないけど、年間にすれば数日なのかな。
内容も難しいこともなく、な...続きを読む(全218文字)
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面接では説明されない、決定的な人間関係がある!
本社から転勤してきた社員と地元採用の社員との扱いが違う!
同じミスをしても本社の社員は何もいわれないが...続きを読む(全163文字)
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大まかに言えば、いくつかの職群コースに分かれています。一番、給与が高いコースと一番低いコースでは、およそ2万円ほどの差が出てきます。
一番、高いコースを...続きを読む(全196文字)
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基本的に年功序列型の給与体系。
会社指定の通信教育や社内研修への参加が職群アップするには必修である。
それらは昇級するためのもので実践で活用できるのは...続きを読む(全181文字)
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業績不振が続き仕事の、ほとんどが海外やライバル企業にとられ、わずかな仕事を採算度外視で得るしかなく、会社の規模からみても社員数が多すぎる!その為ボーナスど...続きを読む(全151文字)
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業務の減退と上司からの連絡ごとが日を追うごとに二転三転とコロコロ変わる。期日のある連絡もギリギリだ。
半年後には多少は仕事が入ってくるらしいが、それまで...続きを読む(全157文字)
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やりがいは自分の関わったものが世の中に出ること。
それいがいのやりがいを考えるのは難しい。
今後、この会社でずっとやっていきたいとは考えなくなった。...続きを読む(全155文字)
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有給に関してはとりやすく、会社としても歓迎している風潮はある。年間で一斉に取りなさいという日もあり、社員にとっては休みやすい会社と言える。
上司からあーだ...続きを読む(全150文字)
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主に給与面での理由が大である。給与水準は低く、年齢を重ねても変わらない。一時期は良かったが、最近はボーナスも当たらず、厳しい状況である。組合があるせいもあ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社タカギセイコー |
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フリガナ | タカギセイコー |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 21億400万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 510億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木章裕 |
本社所在地 | 〒933-0816 富山県高岡市二塚322番地の3 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 0766-24-5522 |
URL | https://www.takagi-seiko.co.jp/ |
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