北信テレネックス株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 機械
本社:
石川県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.telnex.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます。現...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置

実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもしばし...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
設備工事

新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが、...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
6年前
設備工事

休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずないと...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置

【動向】
・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
スキルもない...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置

【休暇制度・労働時間】
・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
・土日は基本的...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置

【社風】
・社長の単独行動が目立ち、新規事業を立ち上げるもほぼ失敗している
・支店間の連携が取れておらず、他支店に仕事をお任せしようとすると
断る確...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置

【社員と管理職の関係】
・ハッキリ言って関係はいいとは言い難い関係です。
【人柄、スキル】
・社員間との連携は全くありません。(一人親方の集まり)
...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス

【企業の評価制度】
・基本的には社長判断になります。(支店内の評価制度はありますが、基本機能してい かどうかは未知数です)
【給与・賞与】
・基本給は...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月6日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職

社内での教育制度の仕組みが殆ど無く、新入社員のスキルアップがうまくいって無いように感じる。メーカーの研修は年に1~2回程度あったが技術スキルアップではなく...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
ITコンサルタント

ワークバランスというものはなくて基本的には事故管理が必要
だが、今現段階での経営方針だと、急な仕事が多くワークバランス
はとりずらいと考えます
なのでその...

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
ITコンサルタント

各プロジェクトに関しては、基本一人で構築や設計や監督業務を行います。
必要な資質とすれば、メンタル面及び監督業務がそつなくこなすという心構えがあれば
大丈...

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