北信テレネックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはほぼない。自分で解決できる能力、メンタルがなけれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育に関しては、社員から要望を出せば、それほどNGがでることはない。
業務が集中して様々な仕事をしなければならなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電話設備というニッチな分類ではあるが、若いうちから要件～運用まで
一貫して任せてもらえる。そのうえ、一定の仕事をしていればある程度
の役職は手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
その当時ではあるが、仕事の性質上、残業をした分だけもらえた。
そのため、給与にも大きく反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます。...続きを読む(全182文字)

実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもしば...続きを読む(全153文字)

新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが、...続きを読む(全159文字)

休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずないと...続きを読む(全157文字)

【動向】
・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
スキル...続きを読む(全173文字)

【休暇制度・労働時間】
・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
・土日は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)