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北信テレネックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北信テレネックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による北信テレネックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に北信テレネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北信テレネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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北信テレネックスの 学生による会社の評価

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北信テレネックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはほぼない。自分で解決できる能力、メンタルがなけ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話設備というニッチな分類ではあるが、若いうちから要件~運用まで
    一貫して任せてもらえる。そのうえ、一定の仕事をしていればある程度
    の役職は...続きを読む(全196文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずない...続きを読む(全157文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【社風】
    ・社長の単独行動が目立ち、新規事業を立ち上げるもほぼ失敗している
    ・支店間の連携が取れておらず、他支店に仕事をお任せしようとすると
    ...続きを読む(全333文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北信テレネックスの 他のカテゴリの口コミ

    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては、社員から要望を出せば、それほどNGがでることはない。
    業務が集中して様々な仕事をしなければならなくなる。
    【気になること・改...続きを読む(全198文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性=事務というような古い会社体質しか感じにしか見れず、
    業務の性質もあるのかもしれないが、工事部門と営業部門が...続きを読む(全189文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    その当時ではあるが、仕事の性質上、残業をした分だけもらえた。
    そのため、給与にも大きく反映されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます...続きを読む(全182文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
    しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもし...続きを読む(全153文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設備工事 正社員

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    新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが...続きを読む(全159文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【動向】
    ・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
    ・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
    スキ...続きを読む(全173文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【休暇制度・労働時間】
    ・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
    ・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
    ・土日...続きを読む(全160文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【社員と管理職の関係】
    ・ハッキリ言って関係はいいとは言い難い関係です。
    【人柄、スキル】
    ・社員間との連携は全くありません。(一人親方の集ま...続きを読む(全209文字)

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    北信テレネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【企業の評価制度】
    ・基本的には社長判断になります。(支店内の評価制度はありますが、基本機能してい かどうかは未知数です)
    【給与・賞与】
    ・...続きを読む(全239文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産するからやめてってねというのが暗黙の了解だった。妊娠3週で出産後の働き方を報告させられたのには閉口した続きを読む(全73文字)

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    川木建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い役職についている人間が「ここで働くなら家族は不幸になる、それでも仕方ない」という旨を話していた。社員のことを...続きを読む(全177文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がいいこと、みなし営業のため勤務時間中だいぶ自由が利くためのびのびと仕事ができる点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人もいるが、昭和気質な人も中にはいる。また異動希望も通りにくいイメージがあります。続きを読む(全77文字)

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    石友ホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績がそこまで良くなかったので当然だが、休暇がかなり取りづらかった。上司も休まないのでより休みづらい。続きを読む(全71文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が見つかっている間は、比較的自由に営業活動ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が取れないときは、ミーティングが増え、...続きを読む(全91文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前...続きを読む(全273文字)

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    株式会社NEOの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく仲が良く、人間関係はとても良いと思う。上司も優しい人が多く、こんな上司になりたいなと思わせてくれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がまだ少なく、仕事が回って来ず、コピー取りや、書類の枚数数えなどを任され、メンタルがやられてしまいました。
    みんなサッパリと送り出してく...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジョンソンホームズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の譲渡のため、1ヶ月分の給与を手当として辞めることになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    譲渡先の会社の仕事を提案してきたと...続きを読む(全124文字)

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    北信テレネックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 北信テレネックス株式会社
    フリガナ ホクシンテレネックス
    設立日 1966年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 47人
    売上高 16億8176万8000円
    決算月 7月
    代表者 棒田優
    本社所在地 〒920-0844 石川県金沢市小橋町3番47号
    電話番号 076-252-3232
    URL https://www.telnex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1229677

    北信テレネックスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。