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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北信テレネックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北信テレネックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北信テレネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北信テレネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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北信テレネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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北信テレネックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【動向】
・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
スキル...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北信テレネックスの 他のカテゴリの口コミ

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはほぼない。自分で解決できる能力、メンタルがなけれ...続きを読む(全178文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、社員から要望を出せば、それほどNGがでることはない。
業務が集中して様々な仕事をしなければならなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務というような古い会社体質しか感じにしか見れず、
業務の性質もあるのかもしれないが、工事部門と営業部門が
...続きを読む(全189文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話設備というニッチな分類ではあるが、若いうちから要件~運用まで
一貫して任せてもらえる。そのうえ、一定の仕事をしていればある程度
の役職は手...続きを読む(全196文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時ではあるが、仕事の性質上、残業をした分だけもらえた。
そのため、給与にも大きく反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます。...続きを読む(全182文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもしば...続きを読む(全153文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが、...続きを読む(全159文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずないと...続きを読む(全157文字)

北信テレネックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇制度・労働時間】
・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
・土日は...続きを読む(全160文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な分野なものをつくっていたので、ほぼ独占というかんじだった。サービス部門もしっかりしていた。良いものをつくっている、というプライドが感じら...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状他社にはないことをやっているため、うまくいけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものだという理解は得ら...続きを読む(全125文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築のメンテナンスが主なため、全く仕事がなくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス不要の外壁や屋根が主流に...続きを読む(全104文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り創業一家優先の経営を行っており将来性がない。離職者も多くギリギリの人員で回しているが、創業者が...続きを読む(全99文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーなどがお客様であることも多く、またプラント工事はこれからもなくなることはないと思うので安定していると考える。続きを読む(全66文字)

相日防災株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している業界の為、人手不足等がない限りは倒産のリスクは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化及び人材を確保...続きを読む(全94文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

踏切や信号など、今後新しく設置することはなくとも、メンテナンスは必要なので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社新和電工の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方曰く、電気設備工事はAIに置き換えられない仕事とのこと。
仕事が潰えることはないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

株式会社丸高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では名の知れた会社で、他の会社では仕事が薄い中でも仕事が切れずにあるので、安定はしていると思う。続きを読む(全56文字)

北信テレネックスの 会社情報

基本データ
会社名 北信テレネックス株式会社
フリガナ ホクシンテレネックス
設立日 1966年2月
資本金 9000万円
従業員数 47人
決算月 7月
代表者 棒田優
本社所在地 〒920-0844 石川県金沢市小橋町3番47号
電話番号 076-252-3232
URL https://www.telnex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1229677

北信テレネックスの 選考対策

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