北信テレネックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはほぼない。自分で解決できる能力、メンタルがなけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育に関しては、社員から要望を出せば、それほどNGがでることはない。
業務が集中して様々な仕事をしなければならなくなる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務というような古い会社体質しか感じにしか見れず、
業務の性質もあるのかもしれないが、工事部門と営業部門が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電話設備というニッチな分類ではあるが、若いうちから要件～運用まで
一貫して任せてもらえる。そのうえ、一定の仕事をしていればある程度
の役職は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
その当時ではあるが、仕事の性質上、残業をした分だけもらえた。
そのため、給与にも大きく反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます...続きを読む(全182文字)

実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもし...続きを読む(全153文字)

新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが...続きを読む(全159文字)

休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずない...続きを読む(全157文字)

【動向】
・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
スキ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度整っていたと思います。
退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休をとるとなぜか給料が下がる仕組みがあると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
もち代とかいって男性には5万支給されます。女性は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生が無かったので、改善も何もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い新入社員は社宅が用意され、会社から徒歩で行ける範囲内なのがとても魅力的であった。社宅だがアパートを借り上げたような感じで、中は綺麗である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は今時手渡し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはなく、社員旅行があるくらい。多数の社員は否定的。給与は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅手当が毎月3万円支給されるため、特に若手社員にとっては生活の大きな助けになっています。また、退職金制度も勤続3年以上から支給対象となるた...続きを読む(全425文字)

【良い点】
新卒は家賃補助が半額出る。退職金も出る。一級建築士は高額な手当てが毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。中...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員旅行がほぼ手出しなしで行くことができる。支社の成績が良ければ、お小遣いが出ることもあった。海外旅行の年もあり、そのあたりは社員に還元され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生ではないが、社有車で直行直帰だった。
但し、駐車場は自己負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のイメージがあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年の従業員に対しての投資は非常に感じられます。具体的には、退職金制度がしっかりしている点や、社宅・寮などの住環境へのサポート（社宅制度）が...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社食があって良かった。アパートも、一人暮らしで7万円以下のところなら全額払って借りてくれました。ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)