この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【休暇制度・労働時間】
・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
・土日は...続きを読む(全160文字)
北信テレネックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北信テレネックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北信テレネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【休暇制度・労働時間】
・技術職・営業職ともに時間外が多い(だが、ある程度は時間外手当は出る)
・休暇はほぼ取れないと思った方がいい
・土日は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはほぼない。自分で解決できる能力、メンタルがなけれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育に関しては、社員から要望を出せば、それほどNGがでることはない。
業務が集中して様々な仕事をしなければならなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務というような古い会社体質しか感じにしか見れず、
業務の性質もあるのかもしれないが、工事部門と営業部門が
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電話設備というニッチな分類ではあるが、若いうちから要件~運用まで
一貫して任せてもらえる。そのうえ、一定の仕事をしていればある程度
の役職は手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
その当時ではあるが、仕事の性質上、残業をした分だけもらえた。
そのため、給与にも大きく反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工事に携わりながら様々な技術が身につけられる。社内の人間関係がよくチームワークがあります。また、仕事はやりがいがあり、お客様からも喜ばれます。...続きを読む(全182文字)
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実力勝負なので結果を出せば給料に結びつく。その為業界研究などの勉強は必要・
しかし当たり前ながら、結果でない場合は休みもなく、毎日終電で変えることもしば...続きを読む(全153文字)
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新しい建屋や事務所の工事を行った後は、自分が一から携わって完成させたことによるやりがいが感じられる。工事が大きければ大きいほど段取りも大変になってくるが、...続きを読む(全159文字)
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休日出勤した際振り替え休日を使えるようになるが、現場作業であるということもあり、使える日は限られる。有休制度もあるが、冠婚葬祭以外で使えることはまずないと...続きを読む(全157文字)
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【動向】
・電話交換機がメインですがほぼ需要でいうなればありません。
・ネットワーク構築はサブで行っているもののそれだけの営業力もなく
スキル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 北信テレネックス株式会社 |
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フリガナ | ホクシンテレネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 棒田優 |
本社所在地 | 〒920-0844 石川県金沢市小橋町3番47号 |
電話番号 | 076-252-3232 |
URL | https://www.telnex.co.jp/ |
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