レディーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいは、まず一番に、お客様によろこんでいただくこと。
次に、店舗の従業員によろこんでもらうこと。
ただ、それを追求するときりがない。
店舗全体...続きを読む(全170文字)

お客さまとのかかわり。商品の知識の向上、販売への推移。 薬の知識、薬を通してのお客様の健康向上。 プロモ作成の知識、回転率の向上。 すべてが面白かった。...続きを読む(全159文字)

・お客様に感謝された時やりがいを感じる
・店長が良く変わるのが難点
・覆面調査員の評価が高い時はうれしい
・人件費削減のために社員が少ない
・パ...続きを読む(全155文字)

・休日に社内の勉強セミナーなどがあり、実質上の休日が減るので体力的に大変
・パートや他の社員の穴埋めをしなければならないので、休日が不定期。休みたいと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)

【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得支援があります。整理収納アドバイザーや、カラーコーディネーターなど、衣食住に関わりのある資格がいくつかピックアップされており、教材費...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新人教育の進むペースが異なるので、早く接客に入りたい人は...続きを読む(全91文字)