エフビー介護サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの同族経営。
社員に還元なんて何一つしてくれない。
家族だけがどんどん潤っていく。
イベントもあるが誰1人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタンダードで上場しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は高齢化により需要が多くありますが、同じく他事業所も多数あるため、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では高水準の給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価点は人によって変わり、各営業所で統一はされていま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業業務はすべて主体的に行い、それぞれがエリアを持たされるため非常に孤独で数字を追う責任感...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社用携帯を渡されますが、休みの日は営業所に電話転送できます。(営業所による)
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫専任制のため、休み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業なので、ご依頼があるとやはり嬉しいです。また、利用者様はご自宅での生活を良くしたいと思っている方が大半なので、喜ばれることが多いです。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わった途端エリアを持たされるため、その後はすべて主体的に行います。他営業も忙しく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給取得については取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き文化から少しだけ現代よりになった会社という印象です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)