この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった不満はありません。
適度に面談があるので、気になることや
今後については相談ができる環境だと思います。
制度についても疑問点は質問...続きを読む(全212文字)
此花紙工株式会社 報酬UP
此花紙工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、此花紙工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に此花紙工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
これといった不満はありません。
適度に面談があるので、気になることや
今後については相談ができる環境だと思います。
制度についても疑問点は質問...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ごく普通の一般事務で入社しました。
個人的な事情で退職しましたが、今となってはもうすこし勤務を続けてがんばってみたかったなとおもいます。
こわい人も少...続きを読む(全173文字)
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この会社の評価制度は業務能力や成果ではなく、『社長にどれだけ気に入られるか?』が
ポイントです。
自分のプライベートを引き換えに社長に尽くすことで、業...続きを読む(全152文字)
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給与は面接時に提示された額は保証されるが、ボーナスは無いものとしておいた方がいいでしょう。
ボーナスは総務で去年飲み会やイベント社長に対する功績を大まか...続きを読む(全168文字)
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評価のすべては社長の独断と偏見による采配になっており、より社長のプライベートに付き合ったものが評価に値する。
営業評価としては、成果を大いに上げたとしても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無理な残業はないので、本当に業務が多いとかのみ発生というイメージです。
強制はないので、プライベートが壊される事もないと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際に退職を考えた際に、
親身に話を聞いてもらえ
こうしたら続けられるのでは?など
色々ご提案していただき
一緒に今後を考えていただけました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点があれば】
・福利厚生が充実しているのはありがたい。
・良好な職場の雰囲気で、仕事がしやすい。
・割と自分のペースで仕事が出来る。
・従業...続きを読む(全162文字)
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社風、仕事も申し分ありませんでしたが、家庭の事情で止む無く退職にいたりました。
昨今の経済状況により、紙業界でも輸入紙を使用することが増えてきている時期...続きを読む(全174文字)
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厳しくも優しく上司らに教えて貰えるので、最初の内は人によっては苦行なのかも知れません。ですが、学校ではありませんし自分で仕事をして生きなくてはいけませんか...続きを読む(全160文字)
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兎に角仕事がしたい人には向いているかと思います。
それ以外にも自分から進んで物事を行えたり、リーダーシップを執って人を動かすことが好きな人、メンタルが強...続きを読む(全153文字)
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非正規社員ながらも福利厚生は充実。社員のレクレーションにも参加させてくれました。業務に関しては最初こそ、指導期間が短いかと感じましたがその後はしっかりとフ...続きを読む(全163文字)
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比較的に早い段階で仕事を任せてもらえます。しかし任されてからは放任主義なのでしょうか、任せきりでできて当然といった感じでした。仕事の内容は単調でスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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これはいたって個人的な理由です。ほかにやってみたい仕事があったからです。
それを隠して入社したのですが、やはり夢をあきらめきれませんでした。
非常にも...続きを読む(全186文字)
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会員制スポーツクラブを安く利用できます。たしか東急スポーツオアシスです。
また、海外へ社員旅行もあります。
これは嫌がる人もいるでしょうが・・・。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 此花紙工株式会社 |
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フリガナ | コノハナシコウ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 大島伸夫 |
本社所在地 | 〒574-0045 大阪府大東市太子田3丁目3番27号 |
電話番号 | 072-872-4321 |
URL | https://www.konohana.co.jp/jp/ |
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