ヨシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
月に平日1日、土日1日の休み希望が出せます。プラス有給などで計三日程出せたりもします。
年に4回3-4連休、年に1回6-7連休も出せます。この...続きを読む(全236文字)

【良い点】
レジや検品、品出し、棚替えなどやる事は沢山あり毎日違うことを行うので、新鮮さを持って働けると思います。
やれることが増えると楽しいです。
文房...続きを読む(全279文字)

【良い点】
シフト制のため平日休みが多く、連勤が少ないです。希望休が平日と休日の1日ずつ出せますので、必ずしも休日休みが取れない訳ではないです。何度か3連...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手打ちレジであったり、紙文化が未だに多いです。指示内容のfaxが一日に何度も来たり、在庫確認等、他店への連絡も紙が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、育児出産等には理解があります。元々正社員で育児休暇で3年程休職後、パート形態で復帰し時短勤務している方もいます。本...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の決め手は給与面。数年間正社員で働きましたが入社してから一切昇給がありません...続きを読む(全287文字)

【良い点】
文房具についての知識が身につきます。仕事量は多いです。社員の人あたり人間関係は店舗によりますがやさしい人が多いです。あとは安く文房具が手に入...続きを読む(全219文字)

とにかく休みが少ない。
地方の営業マンは売り込み、クレーム対応、機械の取付、修理など全てを自分でやらなければならない。
たまの休みにも、お得意さまから...続きを読む(全158文字)

面接など、説明会などでは、セール前日の残業手当がでるような話をきいていたが、なぜかその点はでない。
ほかの際にはでるのでなぞなところである。
シフトが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)