岩谷テクノの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努め...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
合えて言うなら転勤者には家賃の補助が出る事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内接待の上手な人が優先的に上に上がっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ナイスタッドを施工する職人がいなくなっている為、工事部門はこれから厳しくなると思われる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、外勤していても話しのネタになるし良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職に魅力的な人は...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷い会社。
上の人達の言動や態度が、とても酷く中堅若手社員は入社しても大半が、すぐに辞めてしまう。
陰で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いが、役員や管理職の言動が気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への強制参加が多い。
参加しなけれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
450万。
残業代は、ある程度の時間を超えたら支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業で働いてるいるので、工事部、工場勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
工事部・建設資材部・FRP部門と3部門に分かれている。
工事部は特許工法ナイスタッド、自社でメーカーとして作っているFRPタンクと、それぞれの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パソコンが18時になると自動的にシャットダウンになる為、それ以降の残業は基本的に部門長の承認がないとできないようになっている為、労務管理に関し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人がまったく足りてないので入社してから、すぐに金額の大きい大型現場を担当する事ができる。
その為、個人の成長はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

残業は1日1時間程度だったので、仕事後はゆっくりと休めていました。残業はたくさんするのが当たり前、というような雰囲気もなかったです。ただ、現場に朝早く行か...続きを読む(全188文字)

私は社長と接する機会があまりありませんでしたが、当時リーマンショックの影響から傾いていた経営を立て直したとよく耳にしていました。
現社長になってからそれ...続きを読む(全179文字)

私が退職を決意する理由になったのは人間関係です。
私が所属していた支店では社員の仲はとても良かったのですが、建設業界なので職人と接する機会がとても多く、...続きを読む(全178文字)

福利厚生は親会社の岩谷産業に準じていることもあり、多少は充実しています。転勤時は家賃80パーセントを会社が負担してくれます。しかし、転勤して恐らく7年程し...続きを読む(全192文字)