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生活の安心性・将来の安心性を感じられる福利厚生が整っている。続きを読む(全30文字)
岩谷テクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
合えて言うなら転勤者には家賃の補助が出る事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内接待の上手な人が優先的に上に上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出ますし、そのへんはとてもよかったですし、
単身者にはとても助かりました。
社内制度としては月に1度社長が来て会議がなされます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート社員で、時給自体は平均より低かったけど支店の業績が良かった場合、社員同様に特別手当てを貰えることで収入がカバーできたと思います。残業も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の岩谷産業にそれなりに準じた形になっているため悪くは無いと感じられました。どこがというと特筆する部分は無いですが、いたって普通だったと...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は親会社の岩谷産業に準じていることもあり、多少は充実しています。転勤時は家賃80パーセントを会社が負担してくれます。しかし、転勤して恐らく7年程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)
現場での作業と指示業務を組み合わせたポジションがあり、現場を自分で仕切る部分が大きいため自分次第で成果が出せるというやりがいがある。続きを読む(全66文字)
建設・内装の分野は景気変動や資材コストの変動・労働人材の確保など外部環境の影響を受けやすいため、それらの気象・経済リスク管理が課題となっている。続きを読む(全72文字)
少し控えめな印象であまり昇給も見込めないと感じた続きを読む(全24文字)
入社初期の研修や教育が整備されており、スキル獲得や成長を見据えた配置がされている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ナイスタッドを施工する職人がいなくなっている為、工事部門はこれから厳しくなると思われ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり恵まれている。
地方でも、それなりに広く良い部屋に手出し2万円弱で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自己負担8000円で一人暮らしができ、さらに生活支援手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住んでいる場合メリットが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤ありの総合職の方々は借り上げ社宅などの住宅補助、借り上げの車がありいい制度だなと感じました。転勤がない職種でも年に3000円分の医薬品を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リロクラブに入っているので、それに伴った制度を受けられる。映画や娯楽施設のチケットが少し割引される。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のストレス軽減や健康管理などの啓蒙活動は頻繁に行なっています
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのと、手当は雀の涙程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
財形貯蓄、地方手当、営業手当、食事手当など、申し分ないほど充実している。
育休も男性、女性と取りやすい環境であり、実績もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同規模の他社と比較しても充実している方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者等に対する住宅補助の制度化などは今後の課...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 岩谷テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニテクノ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉本博之 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6195-8735 |
| URL | https://www.iwatani-techno.jp |
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