岩谷テクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的には良い人が多いが、役員や管理職の言動が気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への強制参加が多い。
参加しなけ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)

【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ナイスタッドを施工する職人がいなくなっている為、工事部門はこれから厳しくなると思われ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、外勤していても話しのネタになるし良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職に魅力的な人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の魅力は転勤の時に家賃補助が出るぐらいだと思います。
また親会社は有名な企業なので、
そこら辺の強みはあると思われます。
管理職の人の魅...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷い会社。
上の人達の言動や態度が、とても酷く中堅若手社員は入社しても大半が、すぐに辞めてしまう。
陰...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業だと私がいた頃は女性の方はおりませんでした。
営業では多分女性はいまだにいないと思われます。
逆に言えば事務職は全て女性なので、
もしこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いが、役員や管理職の言動が気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への強制参加が多い。
参加しなけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年度などの区切では、社員の慰労を兼ねたイベントの企画があり、費用は全て会社経費であり、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は近年充実傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいが、テレワークなどができないので、子供の体調不良などで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にこれと言って魅力的な福利厚生や社内制度はありません。
19:00以降の残業で食事代が1000円支給されるのみ。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・年間休日数は123日（2025年時点）で完全週休二日制です。以前は年間休日数が105日でしたが、2023年に110日、2024年に115日...続きを読む(全359文字)

【良い点】
確定拠出年金(401K)がある。毎月の掛金は正直雀の涙程度だが、手数料等含めて全額会社負担である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては本当に厳しい
新卒に比べて明らかに不自然
手当諸々とかで差がでてきます
新卒...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社が家賃のほとんどを負担してくれるのは素晴らしいです。貯金もどんどん溜まっていくのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本親会社古河電気工業株式会社の規定に基づき充実
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や本質的な研修制度はない。成長したければ自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年度などの区切では、社員の慰労を兼ねたイベントの企画があり、費用は全て会社経費であり、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)