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少し控えめな印象であまり昇給も見込めないと感じた続きを読む(全24文字)
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岩谷テクノ株式会社
岩谷テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
少し控えめな印象であまり昇給も見込めないと感じた続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
450万。
残業代は、ある程度の時間を超えたら支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業で働いてるいるので、工事部、工場勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらいだと思いますが、岩谷産業の親会社に比べ全然もらえません。
また残業代も基本でないので若いうちはお金に苦労しそうです。
コツコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給は普通かとおもわれます。役職が付くまでは年功序列式にあがっていくかんじです。役職が付けばおそらくはあがっていくようです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
現場での作業と指示業務を組み合わせたポジションがあり、現場を自分で仕切る部分が大きいため自分次第で成果が出せるというやりがいがある。続きを読む(全66文字)
建設・内装の分野は景気変動や資材コストの変動・労働人材の確保など外部環境の影響を受けやすいため、それらの気象・経済リスク管理が課題となっている。続きを読む(全72文字)
生活の安心性・将来の安心性を感じられる福利厚生が整っている。続きを読む(全30文字)
入社初期の研修や教育が整備されており、スキル獲得や成長を見据えた配置がされている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
合えて言うなら転勤者には家賃の補助が出る事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内接待の上手な人が優先的に上に上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ナイスタッドを施工する職人がいなくなっている為、工事部門はこれから厳しくなると思われ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全社員を平等に、好き嫌いなどではなく能力で査定してくれている印象で、非常に好感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内での信用が非常に高く、長年築き上げてきた既存顧客との強固なネットワークがあるため、飛び込みなどの新規営業に追われることが少ない点は大き...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分を貰うことができた。人によるとは思うけど、私は毎回ちょっとずつ多くもらえるようになった。ボーナスは他の会社と比べても多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業マンは営業手当てがあり、成果に応じて手当てが変動するので、頑張れば頑張るほど給与で返ってきます。
年収は営業手当てで変わりますが、手当て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手に優しい。まだ一人前でないにも関わらず安定した給与(福利厚生含む)を頂けるので、若手に優しい会社であると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 岩谷テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニテクノ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉本博之 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6195-8735 |
| URL | https://www.iwatani-techno.jp |
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