回答者：
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【良い点】
社員の魅力は転勤の時に家賃補助が出るぐらいだと思います。
また親会社は有名な企業なので、
そこら辺の強みはあると思われます。
管理職の人の魅...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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岩谷テクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岩谷テクノの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.8
岩谷テクノの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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岩谷テクノの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷い会社。
上の人達の言動や態度が、とても酷く中堅若手社員は入社しても大半が、すぐに辞めてしまう。
陰...続きを読む(全200文字)
全2件中2件表示
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岩谷テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグミ...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い方だと思います。またボーナスは夏と冬の2回で、会社業績によって支給の有無が変わると言われていましたが無い年はなか...続きを読む(全173文字)
【良い点】
改善提案...続きを読む(全26文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月2日【良い点】
有給や育休などは取りやすい。土曜日出勤があるが平日に振休で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休は必ず取らないといけない。どれ...続きを読む(全117文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まるまでの待機期間、本社で社長から依頼された採用サイトの管理や資料作成をしていたが、あまりフォローもなく入...続きを読む(全172文字)
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岩谷テクノの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)
回答者：
現場での作業と指示業務を組み合わせたポジションがあり、現場を自分で仕切る部分が大きいため自分次第で成果が出せるというやりがいがある。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
建設・内装の分野は景気変動や資材コストの変動・労働人材の確保など外部環境の影響を受けやすいため、それらの気象・経済リスク管理が課題となっている。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
入社初期の研修や教育が整備されており、スキル獲得や成長を見据えた配置がされている。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メ...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリーダーポジションの方の負荷が大きい。
平日は就業先、土日は自社業務。
勤怠が...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく皆熱意があり、
プロ意識が高い社員ばかりです。
中途で入った私にも壁はなく、
新人でもベテランでも一丸となって目標達成に向かう姿勢が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員（メンバークラス）はみな話しやすく和気あいあいとした雰囲気。とくに対人関係でストレスをかんじることはなかった。
仲の良い社員同士でランチ...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
上司との壁はなく、非常に喋りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていて思うのは、出世をすればするほ...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
若い方も多いため、やりやすい環境である。
若干体育会系寄り。
飲み会もあるため、新卒からのコミュニティもとりやすい。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
穏やかで柔和な社員が多く、人間関係は良好に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲のいい雰囲気を重視する傾向が強く、率直な...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
会社として研修にはすごく力を入れているので、トレーナーとの接点を持つことができるし、月に2度相談の場を設けてくれている。
自分のトレーナーは...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
全国に、営業所があり、沖縄から北海道まで、仕事で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤苦手な人は少々つらいかもです。もちろん...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岩谷テクノの 会社情報
| 会社名 | 岩谷テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニテクノ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉本博之 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6195-8735 |
| URL | https://www.iwatani-techno.jp |
NOKIZAL ID: 1573379
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