この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンが18時になると自動的にシャットダウンになる為、それ以降の残業は基本的に部門長の承認がないとできないようになっている為、労務管理に関し...続きを読む(全200文字)
岩谷テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンが18時になると自動的にシャットダウンになる為、それ以降の残業は基本的に部門長の承認がないとできないようになっている為、労務管理に関し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが平日は12時間勤務は当たり前でパワーハラスメントがとても酷い会社。
新卒...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うならばノー残業デーなる言葉が社内で使用されていたが当時は推奨程度
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり残業...続きを読む(全181文字)
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残業は1日1時間程度だったので、仕事後はゆっくりと休めていました。残業はたくさんするのが当たり前、というような雰囲気もなかったです。ただ、現場に朝早く行か...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全て...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは個...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
合えて言うなら転勤者には家賃の補助が出る事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内接待の上手な人が優先的に上に上がっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ナイスタッドを施工する職人がいなくなっている為、工事部門はこれから厳しくなると思われる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社が大きな会社なので、外勤していても話しのネタになるし良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職に魅力的な人は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の魅力は転勤の時に家賃補助が出るぐらいだと思います。
また親会社は有名な企業なので、
そこら辺の強みはあると思われます。
管理職の人の魅力...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷い会社。
上の人達の言動や態度が、とても酷く中堅若手社員は入社しても大半が、すぐに辞めてしまう。
陰で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)
会社名 | 岩谷テクノ株式会社 |
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フリガナ | イワタニテクノ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 倉本博之 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 06-6190-7157 |
URL | https://www.iwatani-techno.jp |
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