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【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)
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岩谷テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岩谷テクノの 社員・元社員による会社の評価
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岩谷テクノの 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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岩谷テクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップは研修などがないので、ほとんど見込めません。
先輩がどの様に営業をしているのか良いところ盗みながら仕事をしていくしかありません。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人がまったく足りてないので入社してから、すぐに金額の大きい大型現場を担当する事ができる。
その為、個人の成長はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周囲からのサポートについては、新卒入社の社員に対しては手厚いサポートがあるとは思います。また、若手の社員には、教育、研修などがあります。
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岩谷テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年4月10日【良い点】
仕事ばかりで自由になる時間はないが、若い割には給料は良かった。
年に2回ボーナスが出るのだが、1回のボーナスで100万出ることもあった。
【気...続きを読む(全152文字)
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- 10代後半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。残業は1日１〜２時間程度、残業代は出ます。研修を受けることが出来ました。体力、気力、精神力がある方は長く勤め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。旧態依然の仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視の環境ですね。
採用基準を上席の方ガベラベラベラベラ言...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年8月6日【良い点】
残業はそこまで多くない（月30h程度）。プライベートに干渉してくるような社員や顧客もいないため、仕事との切り分けは容易だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手の頃から挑戦できる幅が広く、売上向上のための施策に挑戦できるほか、本社からの定期的な研修フォローがあるため、方向性をブラさずスキルアップが...続きを読む(全149文字)
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岩谷テクノの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れた為。
上層部は自社利益の事しか考えておらず
現場に全ての責任を押し付ける。
工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
女性事務員にとっ...続きを読む(全202文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岩谷テクノの 会社情報
| 会社名 | 岩谷テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニテクノ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉本博之 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6195-8735 |
| URL | https://www.iwatani-techno.jp |
NOKIZAL ID: 1573379
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