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岩谷テクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩谷テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩谷テクノの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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岩谷テクノの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岩谷テクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは一般的な会社で同様だと思われますが、実務的をこなしていくうちに『こなす為のスキル』は身につくが、他社でも通用するものまで昇華できるかは...続きを読む(全185文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは研修などがないので、ほとんど見込めません。
    先輩がどの様に営業をしているのか良いところ盗みながら仕事をしていくしかありません。...続きを読む(全187文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がまったく足りてないので入社してから、すぐに金額の大きい大型現場を担当する事ができる。
    その為、個人の成長はあると思う。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲からのサポートについては、新卒入社の社員に対しては手厚いサポートがあるとは思います。また、若手の社員には、教育、研修などがあります。
    【...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    岩谷テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代してからどうなったのかわかりませんが。
    途中から転勤できるようにさせられました、退職しました。
    そのよう...
    続きを読む(全361文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じる...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味の無い社内ルールや提出書類が多すぎて営業職の負担が大きい。コンプライアンス遵守を意識するあまり、生産性がかなり...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    新卒から5年間は上限45000円の家賃補助が出るので手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の付与数をもう少し増や...
    続きを読む(全95文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は少なめかと思いますが、毎年確実に昇給するので中小企業と比べたら格段に良いと思います、入社5年で普通に頑張れば年収500万〜600万円以...
    続きを読む(全162文字)

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    岩谷テクノの 他のカテゴリの口コミ

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場での作業と指示業務を組み合わせたポジションがあり、現場を自分で仕切る部分が大きいため自分次第で成果が出せるというやりがいがある。続きを読む(全66文字)

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設・内装の分野は景気変動や資材コストの変動・労働人材の確保など外部環境の影響を受けやすいため、それらの気象・経済リスク管理が課題となっている。続きを読む(全72文字)

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少し控えめな印象であまり昇給も見込めないと感じた続きを読む(全24文字)

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生活の安心性・将来の安心性を感じられる福利厚生が整っている。続きを読む(全30文字)

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社初期の研修や教育が整備されており、スキル獲得や成長を見据えた配置がされている。続きを読む(全41文字)

    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係に疲れた為。
    上層部は自社利益の事しか考えておらず
    現場に全ての責任を押し付ける。
    工事で赤字を出すと全...続きを読む(全176文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤組に関しては家賃の補助金制度があるため収入面では優遇措置があります。各種学習支援に関しては管理職毎の学習支援を行なっており、社員教育に努...続きを読む(全159文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業であり、安定したバックボーンがあらため収入面で未払い・遅延の心配は特にありません。
    給与面としては平均的とえるが、配属された部...続きを読む(全184文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性事務員は殆ど辞めないことを考えると、とても良い環境なのだと思う。
    基本的に各拠点にお局さんのような人が必ず1人はいる。
    女性事務員にとっ...続きを読む(全202文字)

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    岩谷テクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    合えて言うなら転勤者には家賃の補助が出る事くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内接待の上手な人が優先的に上に上が...続きを読む(全210文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

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    ニチモウ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)

    富士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブルケン・マルタマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
    教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    岩谷テクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 岩谷テクノ株式会社
    フリガナ イワタニテクノ
    設立日 1980年7月
    資本金 3億円
    従業員数 146人
    決算月 3月
    代表者 倉本博之
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 06-6195-8735
    URL https://www.iwatani-techno.jp
    NOKIZAL ID: 1573379

    岩谷テクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。