ジェイアール東海建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が手厚く、現場近くのアパートを格安で借りれるため、家賃をあまり気にせずに暮らすことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鉄道構造物に特化したゼネコンのなかでも、さらに営業線（実際に現在利用してる鉄道）に近接した工事を担当するため、他社ゼネコンでは経験できないよう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の資格（一級土木、コンクリート技士、技術士）取得のためのフォロー（過去問提供、傾向と対策問題の提供、勉強スケジュール管理など）を手厚く行っ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注者の要望が強く、思うように現場を進めさせてくれない。自分のやりたいように現場をやれない。発注者の言うことを分か...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みがきっちりあること、サービス残業は現在はほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を好きな日に使うのは難しい環境ではある。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい人が多く、人間関係で悩むことはほぼない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の会社に対する不満が多い。だが、会社に変化が見られ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社の仕事は安定してある。専門性があるため、大企業だけでは難しいため、仕事がなくならないこと続きを読む(全53文字)

【良い点】
それなりに安定してもらえる。若いうちは仕事やれる人やらない人評価は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業種比べれば高...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は色々あると思うが独身には厳しいイメージ続きを読む(全42文字)

【良い点】
事務職も変わらずボーナスなども出る、定時で帰れる方が多いので働きやすいと思う。育休の取得率も高いのでそこはいいかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女性は1人もおらず、働きづらい環境ではないかと思う
せめて事務員だけでも数名女性がいてもいいとおもう続きを読む(全75文字)

【良い点】
バックオフィス系の女性は有給取得率かなり高め。
産休育休などでのハラスメント等は見聞きした事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
育児休暇等はとても充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、そもそもの女性社員のかずが少ない。また、精...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休を取るのが当たり前の環境にあり、また、時短勤務や定休日の変更もできるため、女性にとって働きやすい環境が整っている。ジョブローテーショ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きやすい会社だと、個人的には思います。
周りの方も特に困ったといったようなお話は聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務なら定時に帰ってもさほど文句は言われないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、上司よりも先に帰りづらい雰囲気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという考え方は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事内容も平等なため力仕事も多く体力的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現在は業界も落ち着いているため、新卒で入社したら、ずっと働き続けやすい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職への登用...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務方では時短などの対応もしています。そのため、産休から戻ってきた人は事務へ異動しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全103文字)