回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されているかもしれませんが、残業が多いので営業・設計・工事を続けるのは難しい印象です。子育て中の方はスタッフ...続きを読む(全92文字)
男性でも育休を取る人が多くいるということで、女性の産休や育休にも理解があると感じた。続きを読む(全42文字)
有給が取りやすく、育休復帰後の短時間勤務も可能。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に産休や育休から戻ってくる人が少ないと思います。契約に追われるときは夜遅くまで準備や打ち合わせをする必...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外では、長く活躍している女性社員は少ない。年々増えている様には思うが、定着するにはまだ時間がかかるように...続きを読む(全80文字)
シッター利用時の補助や時短勤務、キッズサポート制度など子育てしながらも働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
全体としては、まだ20%ほどしか女性の人数はいませんが、ここ数年は、男性が60パー女性が40%とかなり割合が近づいてきています。そのため、女性同士のコミュ...続きを読む(全113文字)
産休育休取得率は高い。男性側も取る制度がある。けれど、時短勤務ができる環境ではあるが、実際追いついていないという話も聞きました。続きを読む(全64文字)
業界内では良い方だと思われるが、単純に人数が多くない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性への配慮がなされていて、産休育休なども揃っている。
ロッカー室に女性の休憩所もあり、体調が悪い時のためにも細かい配慮がされています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。育休取得後に復帰するママさん営業も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもノルマ数字はフル...続きを読む(全86文字)
少しずつ女性の管理職の方が増えていっていると聞きました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産後はお客さまと直接合わない部署に異動する方が多く、配慮を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に女性が少なく、男性と同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や女性課長など役職に就いている社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては育休取得や女性課長の数などが増えてい...続きを読む(全111文字)
男性と大きな区別なく働くことができる。
ただその分男性と同じく女性にも十分な気力・体力が求められてる。産休や育休など制度はあるが、子育てしながら営業で管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でのキャリアビジョンが見えてこない。家庭を持った際、時短で営業を行...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも仕事で成果を上げられなければかなりのプレッシャーを与えられます。良くも悪くも女性だから特別扱いさ...続きを読む(全89文字)
女性の営業社員はかなり少ないと聞いた。相談できる女性先輩社員も少なそうなので、入社後の不安は少し感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。しいてあげるなら女性はこの業界では少ない方なので上司に好かれやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ヘーベルハウスという性能の高いお家を売るので、自信を持って提案できる。また、自邸をヘーベルハウスで建てる社員も多くヘーベルハウスが好きな社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるが、昭和気質な人も中にはいる。また異動希望も通りにくいイメージがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)
研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)
ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入っていたにもかかわらず、仕事が終わっていないからと無給出社していた人がいた。
昇進の可...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りになれば、就業規則なんかないもの同然で何でもありの特別待遇。ブロイラーのように...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が働く環境が整っており、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる業務もあるので、体力等に自信が無いと業務が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
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