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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭化成ホームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されているかもしれませんが、残業が多いので営業・設計・工事を続けるのは難しい印象です。子育て中の方はスタッフ...続きを読む(全92文字)
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男性でも育休を取る人が多くいるということで、女性の産休や育休にも理解があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に産休や育休から戻ってくる人が少ないと思います。契約に追われるときは夜遅くまで準備や打ち合わせをする必...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外では、長く活躍している女性社員は少ない。年々増えている様には思うが、定着するにはまだ時間がかかるように...続きを読む(全80文字)
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シッター利用時の補助や時短勤務、キッズサポート制度など子育てしながらも働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
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全体としては、まだ20%ほどしか女性の人数はいませんが、ここ数年は、男性が60パー女性が40%とかなり割合が近づいてきています。そのため、女性同士のコミュ...続きを読む(全113文字)
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産休育休取得率は高い。男性側も取る制度がある。けれど、時短勤務ができる環境ではあるが、実際追いついていないという話も聞きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性への配慮がなされていて、産休育休なども揃っている。
ロッカー室に女性の休憩所もあり、体調が悪い時のためにも細かい配慮がされています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。育休取得後に復帰するママさん営業も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもノルマ数字はフル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産後はお客さまと直接合わない部署に異動する方が多く、配慮を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に女性が少なく、男性と同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いですが、気遣いができる方が多く、優しいです。女性の方たちもお互い協力し合い、気遣いあう空気感でとても風通しが良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や女性課長など役職に就いている社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては育休取得や女性課長の数などが増えてい...続きを読む(全111文字)
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男性と大きな区別なく働くことができる。
ただその分男性と同じく女性にも十分な気力・体力が求められてる。産休や育休など制度はあるが、子育てしながら営業で管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でのキャリアビジョンが見えてこない。家庭を持った際、時短で営業を行...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも仕事で成果を上げられなければかなりのプレッシャーを与えられます。良くも悪くも女性だから特別扱いさ...続きを読む(全89文字)
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女性の営業社員はかなり少ないと聞いた。相談できる女性先輩社員も少なそうなので、入社後の不安は少し感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。しいてあげるなら女性はこの業界では少ない方なので上司に好かれやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を特別視する課長、担当が周囲に多いとやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が難しい。個人営業のため、打ち合...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)
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研究開発職では，既存の技術やノウハウについて学び，それをより良くする策を考えることで，よりよい製品を生み出すことに貢献できる．この点で，研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)
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ハウスメーカーの中で上位であると感じた．具体的な評価，昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが，質疑応答で深掘りすることはできると思った．続きを読む(全70文字)
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本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる．特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた．続きを読む(全48文字)
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残業は事業部によって異なると伺った．仕事以外の時間も確保でき，充実するように感じた．続きを読む(全42文字)
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建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた．機械系の場合，入社後に勉強して，資格を取得するケースもあるようで，労力はかかると感じた．続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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