回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
新生テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業という業態上、男性主体の職場ではありますが、働く女性はワークライフバランスを充実させて就業している。結婚、出産、育児等のイベントで退職...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休は取りやすい「女性のみ」
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はかなり少ない。女性社員は3年近く入社していない。派遣の女性は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く働かれている。
ただ、管理職としてはポストを任されていないのが現状なので、上に上がりたい方には、おすすめいたしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務系では女性社員は多数おり、会社内で重要なポジションで活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系に女性は少なく、活躍し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員が少ないが、同期の女性社員は比較的働きやすいと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と一緒に仕事することが無い為...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点 女性の管理職や事務でのデスクワークが基本となる。また、産休をしている人も多くいるため働きやすい環境ができている。産休及び育休後は元の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。
女性活躍のため外部講師を招いて講習を行うという表向きはやりました感を出すが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女子社員の管理職の人もいる。産休をしてる人も多いから女性にとってもいいと思う。
子供を産んだ後も仕事復帰する人も多いらしく女性にとっていい会...続きを読む(全195文字)
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私が知る限りでは、女性社員で子供さんがいる方も多かったです。
産休及び育休を取得した後に元の職場に復帰する事ができ、時短勤務も希望する事も出来る様です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ電気施工会社としては平均的からやや忙しい水準といえます。鉄道設備工事を中心とした業務の特性上、終電後の作...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入っていたにもかかわらず、仕事が終わっていないからと無給出社していた人がいた。
昇進の可...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りになれば、就業規則なんかないもの同然で何でもありの特別待遇。ブロイラーのように...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が働く環境が整っており、増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる業務もあるので、体力等に自信が無いと業務が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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