回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
新生テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業という業態上、男性主体の職場ではありますが、働く女性はワークライフバランスを充実させて就業している。結婚、出産、育児等のイベントで退職...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
育休は取りやすい「女性のみ」
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はかなり少ない。女性社員は3年近く入社していない。派遣の女性は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も多く働かれている。
ただ、管理職としてはポストを任されていないのが現状なので、上に上がりたい方には、おすすめいたしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務系では女性社員は多数おり、会社内で重要なポジションで活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系に女性は少なく、活躍し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員が少ないが、同期の女性社員は比較的働きやすいと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と一緒に仕事することが無い為...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点 女性の管理職や事務でのデスクワークが基本となる。また、産休をしている人も多くいるため働きやすい環境ができている。産休及び育休後は元の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。
女性活躍のため外部講師を招いて講習を行うという表向きはやりました感を出すが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女子社員の管理職の人もいる。産休をしてる人も多いから女性にとってもいいと思う。
子供を産んだ後も仕事復帰する人も多いらしく女性にとっていい会...続きを読む(全195文字)
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私が知る限りでは、女性社員で子供さんがいる方も多かったです。
産休及び育休を取得した後に元の職場に復帰する事ができ、時短勤務も希望する事も出来る様です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ給料がもらえるが休みが少なくなる。
年末年始、GW、お盆はまとめて休みが取れる(10〜13連休ぐらい暦による)
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
服装やネイル、髪型が自由なので働きやすそうです。
またお子さんがいる方は少し出勤時間をずらすこともできています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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