ジェイアール東海建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が手厚く、現場近くのアパートを格安で借りれるため、家賃をあまり気にせずに暮らすことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鉄道構造物に特化したゼネコンのなかでも、さらに営業線（実際に現在利用してる鉄道）に近接した工事を担当するため、他社ゼネコンでは経験できないよう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の資格（一級土木、コンクリート技士、技術士）取得のためのフォロー（過去問提供、傾向と対策問題の提供、勉強スケジュール管理など）を手厚く行っ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず、育休を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中では育休をとる権利があるため育休を取れるが、実...続きを読む(全116文字)

【良い点】
それなりに安定してもらえる。若いうちは仕事やれる人やらない人評価は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業種比べれば高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みがきっちりあること、サービス残業は現在はほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を好きな日に使うのは難しい環境ではある。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の仕事は安定してある。専門性があるため、大企業だけでは難しいため、仕事がなくならないこと続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注者の要望が強く、思うように現場を進めさせてくれない。自分のやりたいように現場をやれない。発注者の言うことを分か...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は色々あると思うが独身には厳しいイメージ続きを読む(全42文字)

【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
楽な現場の場合は残業もなく、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な現場の場合、休みがない、残業多い。
嘘の勤務時間で勤務表...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優秀な上司の元仕事ができたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理観のない上司がいる。営業成績が良いと出世できるので上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く目標に向かって前向きに進んでいける環境です。
根が優しく、まじめな方が多く一体感を持って成長できる環境だと感じます。
【気に...続きを読む(全181文字)