日本建設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社との関係が強く、
比較的安定した案件受注が見込める事業環境です。
技術面についても、一定の水準以上の力を持つ会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスやコンプライアンスに対する意識が、全体としてかなり緩...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社や電力会社を中心に、顧客からの工事案件は豊富でこちらから仕事をお断りするほどなので、仕事が無くなることはなく安定している。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いと考える。一部の社員に仕事が集中しがちであり、仕事ができない社員が定時帰宅する一...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、管理職階まで勤続年数によって昇格のタイミングが一律に決まっている。賞与評価を昇格理由に使っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップを奨励しており、資格取得について受験費用・受験のための交通費を全額会社負担してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社で働いている方は話しやすい方が多かったです。雰囲気的に緩い感じでした。好きな方は好きかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社であれば基本的に土日祝は休みです。残業も多くても１日2時間程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合の振り替え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
総合職であれば寮が格安で利用できます。資格取得等も積極的にとらせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手のグループ会社のであり、横の繋がりから仕事もらったり昔からの取引が続いている会社が多いので、今後もある程度安定した経営が望めるような気が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に一般職以外の女性社員が少ないので自分の周りに具体例がありませんでした。細かい部分はわかりませんでした。続きを読む(全79文字)