日本建設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収はボーナスが高い為、標準若しくは標準以上に額を貰える。業績が良いと7.12月の他に3月に臨時ボーナスが貰える。評価制度は基本的に年齢が上が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業・土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所等は基本的に土曜日・祝日は出勤の為、休みが年間休日120日以下...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助があり、東京には千葉県柏市に、兵庫には兵庫県明石市に男性寮がある。その他にも既婚者には東京都内の社宅が合ったり、住宅補助金としてアパー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価については、自分で入力することになっていますが、上司のチェックが入る為、高すぎる評価を入力すると、修正が入ります。賞与については、業績に応...続きを読む(全259文字)

【良い点】
発電所での施工管理が多く、三菱重工の関連会社ということもあり、将来的に仕事がなくなるということはないと思います。また電気機械部では、新規事業に...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督という仕事上、気難しい社員が多く、パワハラはよく聞く話であり、世渡り上手で話すことが好きな人は、大きく成長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
施工管理が好きな人は、色々なジャンルの電気工事ができ、早く一人前になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なジャンルの電気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係に苦労しない人にとっては、いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明の際には、週休2日と書かれていたが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場によっては、週休2日の現場があり、全国への出張の為、旅行が好きな人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職後も今後の書類申請の仕方など、書類を会社で作成して、送って頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまり取れなかったこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)