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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
ニューラルマーケティング株式会社
ニューラルマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当にない
退職金は出るが相当少ないから期待はしない
福利厚生が無さすぎて悲しくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クローザーにまで登れればアポを取らなくて良くなる
営業力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クローザーが多すぎてクローザーに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近では街中で見かけることも多くなってきたビジョン
広まっていくのも時間の問題か
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけいいものを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
快適な部屋テレアポする
休憩時間も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで飽きる、疲れる
アポイントが取れないと残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
法人営業なので一般に比べると怒られたりだとかはすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修はない。社長の無駄話を何時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難しいスキルを求められることはなく、タイミングさえ合えば色んな業務に携わることができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
LEDビジョンについては競合が少なく、また注目されているためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDビジョンは他社が増え...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスでも現場に出続けているので、こうなりたいというような将来像が全く見えないのでキャリアアップ体制を整え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張り続ければ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も上がらず、福利厚生も充実していない。
自分次第ではあるがスキルは身につ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるほどもらえるので安定感よりも若くで大金をてにしたいなら良いと思う
ただ、歩合規定が毎月のように変わるのでモチベーション維持が難しい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業スキルと何が何でも契約を取ってくるというメンタルが強化される。
やりがいはインセンティブを稼ぐこと以外は特にない続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ニューラルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューラルマーケティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 28億7247万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正晃 |
| 本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 480円 ※2025年6月現在 |
| 電話番号 | 06-6672-8888 |
| URL | https://www.neuralmarketing.co.jp/ |
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